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浅谈李嘉图学派的解体与马克思的劳动价值论 .doc

1、 浅谈李嘉图学派的解体与马克思的劳动价值论 论文关键词李嘉图 马克思 劳动价值论 论文摘要英国古典政治经济学的劳动价值论是指原始实物交换条件下的交换比例的决定法则,它必然同资本主义自由竞争条件下的商品价格决定和变动相抵触.斯密歌锐地觉察到了这个矛盾,但没有找到正确的解决方法,李嘉图同样没有提出有效的解决方法,但却坚持劳动价值论的普通适用性,结果留下了被论敌攻击的口实.马克思解决了李嘉图学派的矛盾. 1 李嘉图劳动价值论中的两个矛盾 1.1 劳动价值论同等 t 资本获取等 t 利润之间,的矛盾 李嘉图在原理一书论价值章的第 4,5 两节中举了个例子.假定资本家 A 投资了 5000镑,全部作为支

2、付工资的“流动资本”.现雇佣 10。个工人生产谷物,假定利润率为 1000,则年终谷物的相对价值为 5500 镑,即工资5000 镑,利润 500 镑.另假定资本家 B 同样投资 5000 镑,作为支付工资的“流动资本”雇佣 100 个工人制造机器.年终机器的相对价值和谷物一样,都是 5500 镑. 第二年,A 把谷物卖掉后继续投资 5000镑,雇佣 100 个工人,生产出来的谷物价值和上年度一样,仍为5500 镑.假定 B 在第二年利用第一年生产出来的机器,即投入固定资本为 5500 镑的机器,然后再投资 5000 镑雇佣 100 个工人生产布匹.假定机器不磨损,即没有旧价值的转移,则布匹的

3、相对价值为6050 镑,其中 5500 磅是 100 个工人的工资 5000 镑加上这笔资本的利润 500 镑之和,这和谷物的情况一样.除此之外,还有 550 镑则是5500 镑固定资本(机器)按 10%的利润率计算所应得的利润. 在这里李嘉图写到:“因此,在这种情况下,资本家们每年在商品生产上所使用的劳动量虽然恰好相等,但所生产的商品的价值却会由于各人使用的固定资本或积累劳动量不等而会不相等.”这个论断显然和他所坚持的活劳动创造价值,劳动量决定价值量的基本理论相矛盾.但是李嘉图却仅仅把它看作是价值决定的一种例外. 由这个矛盾引起的一个争论是“耗费等量劳动生产的葡萄酒,为什么窖藏时间长的陈葡萄

4、酒会比没有窖藏的新葡萄酒有更大的价值“? 1.2 劳动价值论与劳动和资本相交换之间的矛盾 商品的价值由不变资本(C)、可变资本(V) 和剩余价值(M)构成.其中 V+M 是工人新创造的价值,工人所得工资为 V.按照等价交换原则,新创造的价值应与工人所得( 工资)相等, V+M=反倒成为了法则”.马尔萨斯还指出:“李嘉图的理论只有在特殊情况下,只有在不使用资本从而不存在资本利润的文明以前的社会中,才是适用的”. 詹姆斯穆勒和麦克库洛赫都是李嘉图的忠实门徒和李嘉图学说的坚定信仰者和继承者,他们把李嘉图学说看成是一个完善的体系,力图通过解释和 2.3 马克思:价值转化为生产价格 1885 年,恩格斯

5、在资本论第 2 卷序言中,要求那些污蔑马克思“副窃”的“经济学家们”证明:“相等的平均利润率怎样能够并且必须不仅不违反价值规律,而且反而以价值规律为基础来形成.”对这个问题,在以后的 10 年间,不少资产阶级学者提出了各自的解释,但没有一个正确答案.直到 1894 年资本论第 3 卷问世,才以生产价格理论作出了科学的回答. 其实,在资本论第 1 卷定稿前,马克思就已经最终完成了生产价格理论.资本主义企业生产的每一个商品的价值构成包括三个部分,即不变资本的价值(C)、可变资本的价值(V) 和剩余价值(M).用公式来表示,就是:.其中 C+V 是资本家的生产费用,也叫做成本价格(用 K来表示).于

6、是,原来的公式,现在可以表示为.在资本主义自由竞争中,既有部门内部的竞争,又有各部门之间的竞争,部门内部的竞争形成商品的社会价值和部门利润率.在此基础上,等量资本要求等量利润,必然引起资本在部门之间的竞争,结果使各部门不同的利润率转化成全社会一般的利润率,即平均利润率.按照平均利润率归资本家占有的利润.就是平均利润.利润转化为平均利润,价值也就转化为生产价格.生产价格就是成本价格和平均利润之和.李嘉图的例子清楚的证明了价值(C+V-+M)转化为生产价格(C+V+P). 价值转化为生产价格后,商品市场价格就不再是以商品价值为中心而是以生产价格为中心,上下波动.当然,这并不是说价值规律不起作用了,

7、只是作用的表现形式发生了变化.生产价格的形成依然是以价值规律为基础的,生产价格的变化最终取决于价值的变化和部门之间的竞争状况. 价值转化为生产价格是资本主义生产发展到一定高度的产物,是资本主义社会化大生产和发达商品经济条件下价值规律的具体表现形式.正如马克思指出的:“商品按照他们的价值或接近于他们的价值进行交换,比那种按照他们的生产价格进行交换,所要求的发展阶段要低得多,而按照他们的生产价格进行的交换,则需要资本主义的发展达到一定的高度.”在简单的商品经济的条件下,商品只能按价值进行交换;在资本主义发展初期,商品也只是在较大范围内按社会价值进行交换;只有到机器大工业阶段,资本主义关系取得统治地

8、位以后,形成了自由竞争的环境,资本和劳动力可以在各部门之间自由转移,在这种条件下,利润才能转化为平均利润,从而价值才能转化为生产价格. 马克思的平均利润和生产价格理论,具有极其重要的理论意义和实践意义.它科学的解决了劳动价值论和等量资本获取等量利润之间的矛盾,证明了生产价格规律只是价值规律作用的具体形式,两者并不存在实质上的矛盾. 新、陈葡萄酒由于窖藏时期不同,即资本周转时期不同而具有不等的利润,在资本流动较慢的情况下,由于平均利润率的形成,因而陈葡萄酒的生产价格会超过其自身的价值,会超过新葡萄酒的生产价格.马克思的理论从实质上解决了这个难题. 3 马克思:劳动和劳动力不同 李嘉图体系的支持者

9、混淆了劳动和劳动力,因此不能解决等价交换与资本和劳动相交换的矛盾.实际上,工人出卖的不是劳动而是劳动力,而劳动力本身也不是一种普通商品,而是一种能创造出大于自身价值的特殊商品,资本家把一定数额的货币转化为可变资本用来购买劳动力,而工人则通过出卖自己的劳动力,取得劳动力商品的价值.劳动力的价值是由生产和再生产这种特殊商品所必需的劳动时间决定的.由于劳动力的生产就是维持人体生存的生活过程,因而生产劳动力所需要的劳动时间,可化为生产劳动者生活资料所需要的劳动时间,或者说,劳动力的价值就是维持劳动力所有者所需要的生活资料的价值.工人把劳动力商品的使用价值即劳动,让渡给资本家,资本家就占有了劳动.而用来交换劳动力的那部分资本本身只是不付等价物而占有别人的剩余价值的一部分.因为劳动者除了生产出自身的价值外,还创造了剩余价值,剩余价值是雇佣工人剩余劳动时间的凝结,是物化的剩余劳动.剩余劳动的表现是剩余产品,被资本家无偿占有。马克思区分了劳动和劳动力,并且指出了资本家剥削的实质,解决了这个难题.

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