1、女职工劳动保护调查问卷非常感谢您在百忙之中抽空参与本次问卷调查。这是一份关于我市女职工劳动保护情况的调研问卷，参与者的信息完全保密，不会涉及到您和您单位的任何利益。感谢您的合作与支持，祝您工作顺利，身体健康！1、您所在单位： A、行政事业单位 B、国有企业 C、私营企业 D、外资/港澳台企业 E、个体工商户2、您单位共有职工 人，其中女职工 人。3、您对江西省女职工劳动保护特别规定及女职工禁忌劳动范围的相关规定了解吗？ A、不知道有这样的规定 B、知道规定但不了解内容C、知道规定也了解相关内容4、您单位 （有/ 没有）安排女 职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动？5、您单位 （有/ 没有）
2、对女职 工进行了劳动安全卫生知识培训，培训人数占全部女职工的比例为 。6、您单位 （有/ 没有）签订女职工权益保护专项集体合同？如没有签订女职工权益保护专项集体合同，（有/没有 ）签订集体合同，并在集体合同中明确女职工劳动保护的内容？7、您单位与您签订的劳动合同中 （有/没有）女职工劳动保护专项条款？ （有/没有）就女职工禁忌从事劳动范围事项履行了告知义务？8、您单位 （有/没有）每月会发放女职工经期护理费，如有发放，标准是多少 。9、您单位女职工孕期、产期、哺乳期内 （有/ 没有）存在降低基本工资，影响工资调整及有关福利待遇的情况？ 10、女职工生育产假后重返工作情况： A、原来岗位 B、重新安排岗位 C、辞退11、您单位 （有/ 没有）“哺育假”（产假期满后请假至婴儿满一周岁）？如有请“哺育假”的，请填写哺育假期间福利待遇情况 12、您单位如何安排对女职工进行妇科疾病及乳腺病、宫颈癌普查？ A、没有 B、一年一次 C、两年一次 D、一年两次13、您单位 （有/ 没有）提供或与相邻单位共建共享怀孕、哺乳女职工休息、哺乳用房？14、您单位对更年期综合症症状严重不能适应原岗位工作的女职工， （有/ 没有）适当减轻其劳动量或合理调整工作岗位？15、您单位 （有/没有）采取有效措施，预防和制止在工作场所对女职工的性骚扰？
