1、1纪念建党 89 周年会议发言稿同志们：经公司研究决定,今天隆重召开中国共产党建党 89 周年暨“创先争优”表彰大会，大家一起颂扬党的丰功伟绩，抒发对党的情怀,表达对党的热爱。刚才，程书记作了重要讲话，回顾了党的光辉历程，对下一阶段的党建工作提出了具体要求，内容全面，措施得力，我完全同意。会议还安排了党员重温入党誓词，王耀副经理宣读党员承诺倡议书，表彰了优秀党员，优秀党员进行了经验交流和表态发言，形式和内容都非常好。下面我讲三点意见：一、1-6 月份各项工作稳步推进,形势喜人 今年以来，公司认真贯彻落实科学发展观，以年初职代会提出的“顾全大局谋发展，转变作风树形象，强化管理创业绩，为民服务当先
2、锋”为目标，大力倡导“三实”精神，各项工作有序推进，较好地完成了各项经营任务。（一）安全生产保持了平稳态势。为确保安全生产稳定局面，公司始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，狠抓责任落实，杜绝了管理的空缺和责任的真空。坚持超前管理，将安全生产的重点由事后处理转移到事前防范和2过程控制上来,从严管理、严格考核。同时公司将 “十个要求”等贯穿到整个春检、农网设备大修改造、红旗站线建设等生产工作中。强化了各级领导和管理人员到岗到位管理，实现了春检工作“四零”目标（质量“零差错” 、作业人员“零伤害” 、电网安全“零风险” 、监督管理“零宽容” ）。
3、公司大力推广标准化管理，积极与分公司主网标准化作业接轨，努力营造安全生产氛围，深化安全隐患排查治理，全面推进安全风险管理，保证了忻府电网的安全稳定运行。截止 6 月 30 日，公司安全生产记录累计达 8836 天，实现了连续 24 年安全生产无事故，保持了良好的安全生产局面。深入开展了“三个不发生”百日安全活动，对所有输、变设备、 “手拉手”供电线路进行了可靠性运行检测，对运行设备技术数据进行测试，对设备隐患进行排查和处理。超前控制，组织技术力量，对辖区内的 100 余家专线用户和大工业用户的供电设备进行安全大检查，大大减少用户设备故障引发电网系统设备事故次数。超前防范，周密部署，圆满完成“两
4、节” 、 “两会” “高考” “中考” “顿村会展中心” “市人民医院新址奠基仪式”“人大” “政协”等 21 次保电任务。其间落实分公司确保主网设备安全运行的各项措施，成功应对雨雪冰冻、大风沙尘暴等频发性极端天气。加强高危客户供用电安全管理，3完成了生产煤矿等高危客户的风险确认书签约工作。（二）经营管理工作绩效显著。公司进一步强化综合计划和预算安排的落实和刚性约束，紧紧抓住经济强劲回暖，宏观走势持续向好的有利时机，全力增供扩销，售电量实现快速增长，增幅达 8 %。加大线损考核力度，将中低压分线、分台区管理纳入支公司绩效考核，严格奖惩兑现。认真落实电费回收“五项要求” ，确保了电费颗粒归仓。1
5、 到 6 月公司经营指标除售电量未完成外，其他指标全面完成。售电量完成 36524 万 KWH，同比增长 9.68%,完成年度计划的 48.06%,按进度少售电量 1476 万 KWH；综合线损率：完成 8.34%，比计划降低 0.01 个百分点。平均电价：累计完成 506.93 元 /KKWH，同比升高 36.68 元/KKWH,比计划升高 5.46 元/KKWH；预付费：累计完成 2389.46万元, 占当月电费总金额的 72%，比分公司指标升高 12 个百分点。（三）机构改制取得阶段性成绩：为进一步完善我公司人事制度，规范公司干部管理，优化干部结构，增强干部队伍整体功能，适应网、省、分公
6、司“三集五大”管理要求，深入推进人财物集约化管理，公司于 4 月 19 日经公司党政联席会议研究决定，共撤销 4 个部门，合并 1 个部门。公司在机构整合过程中，尽量以部门职能的完整性为基础，通过部门整合，避免了多部门设置因职责分工不4明确、相互推诿、扯皮而造成的不利因素，改进工作作风，提高工作效率，同时也为下一步机构改革奠定基础。公司认真贯彻客户工程“三不指定”有关规定，同时根据市场变化情况，对多经企业进行了原材料和设备招投标工作，有效降低了费用开支。工程发包严格市场准入制，选定有资质的承包企业。实施阳光作业，与工程承包方签订安全协议，明确各自的安全责任，规避了安全风险。电力建设公司运作成效
7、显现，1-6 月份实现利润 37.36 万元，彻底杜绝了公司利益的流失，使得企业实力进一步得到增强。（四）状态检修工作稳步推进。2009 年初，公司被确定为农网状态检修试点单位之一，状态检修工作也是分公司今年农网重点推进工作之一。在分公司的正确领导下，结合农网管理工作的特点和设备现状，按照“安全第一、体系先行、循序渐进、持续完善”的基本原则，以设备状态评价为核心，以基础管理为手段，借鉴主网状态检修成功经验，抓设备管理流程, 以“三个不发生 ”为目标，稳步推进农网状态检修工作。公司先后举办了 16 期农网输变电设备状态检修培训班，对 47 名检修管理人员进行了培训。编制了农网状态检修推进计划，修
8、编完善了 16 种状态检修规定、修订了 30 项变电设备、 25 项线路设备状态作业指导书和试验作业指导书，补充各变电站、线路、调度现场5运行规程状态检修部分 20 本。11 类共 875 台变电设备及15 条 35KV 线路的基础资料信息并录入辅助决策系统 。补充配置了试验仪器。具备了开展状态检修所要求的例行试验、诊断性试验条件。（五）服务重点和民生工程，开展特色服务：针对近期气温高、干旱重、业扩工程多等特点，公司多次开会专题研究，尽全局之力服务好市、区重点工程建设及民生工程（如忻州市人民医院新建工程、忻州市热力公司建设工程及大同到西安高速铁路建设工程） 。一是，严格工程报装、勘查、设计、审
9、图、施工程序，以多部门、多种类、多专业归口管理一口对外的链接服务方式。二是，密切跟踪工程动态，主动介入，超前了解客户需求，及早做好电网规划和用电批复工作。积极开辟重点工程业扩报装“绿色通道” ，优化业务流程，缩短工作时间，保证抗旱用电，持续提升供电服务水平。三是，加快电气化、亮化工程的建设进度，全力服务“三农”发展和民生用电。四是，继续深化“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，推广供电营业窗口规范化服务，以客户为中心，努力实行“限时办结制、首问责任制” ，力求真正做到始于客户需求，终于客户满意。五是，广泛开辟新的收费模式。除坐收、走收外，新增银行代收、其他行业代收、自动交费 POS 机，
10、增设营业网点等多种便民服务。6从 5 月下旬的忻州市人民医院开工奠礼，到 6 月上旬的忻州市人民医院 2 台 500KVA 变压器基础设备的安装就位、运行调试、接火送电，为忻州市人民医院建设提供施工电源的电力工程建设项目历时 15 天全部完成。与此同时，忻州市热力公司变电站出线土建电缆敷设工程，中铁二十五局大西铁路项目部顿村段 800KVA 变压器安装工程已经完工送电。大西高速铁路建设工程，涉及到忻府区境内 5个供电所 6 条 10KV 线路，准备安装 37 台配电变压器。目前，大西铁路奇村柴家庄段、客运专线东社村等施工电源箱变基础、调试、打压、配电变压器安装等工程项目正在紧张的进行中。 今年
11、上半年以来公司各项工作扎实推进。广大干部员工发扬顾全大局、勇担责任的优良作风，立足岗位，无私奉献，开拓创新，攻坚克难，为公司发展做出了积极贡献。被省公司评为“农电工作先进集体”“工会工作先进集体”; 同时区政府授予公司环保责任制先进单位 先进基层党组织等荣誉称号；分公司授予公司二一年安康杯春检竞赛先进单位 2009 年度先进基层工会等多项殊荣。在此，我代表公司领导班子向广大干部员工和家属致以崇高的敬意和感谢！二、全面加强党的建设，推进“创先争优”活动取得积极实效 7各级党员干部一定要充分认识新形势下加强党的建设工作的重要性，牢固树立围绕公司中心工作抓党建，抓好党建促发展的思想，为公司改革、发展
12、、稳定提供强有力的组织保障。（一）抓理论学习，强化思想政治建设，不断丰富学习形式和内容。要深刻认识党员干部的学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平，真正把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。（二）切实加强干部队伍建设。把靠得住、有本事、群众基础好的同志逐步提拔到领导岗位上，逐步培养学习创新、民主团结、履职尽职、清正廉洁的干部队伍，政治合格、素质过硬、业务精湛、纪律严明的职工队伍，促进公司健康发展。要培养一支热爱工作、努力做好工作干部职工
13、队伍。只有热爱工作才能产生感情，有了感情才能产生激情。感情是事业的基础，激情是工作的动力。感情是工作的帆，激情是吹动帆的风。有帆船就可以正常航行，如果有风相助，那船就可以乘风破浪、逆流而上，到达彼岸。对待事业，如果没有感情，就会茫然勉强，得过且过，当一天和尚撞一天钟。对待事业，如果没有感情，就会厌倦、疲劳、8平庸和无聊。要学会用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用成功的期盼激励自己，把完成任务的状态调整到最佳，用激情激发自己的意志力、创造力，激发自己的智慧、潜能和进取意识。感情需要专注，干事业需要集中，希望大家把工作当做事业来做，尽心尽力、心无旁骛地做好每一项工作。（三）加强党的作风建
14、设，密切与群众的血肉联系，深入基层、深入群众、深入实际，认真调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，办实事，解难事。各级党员干部严于律己，立党为公、执政为民，真正做到权为民所用、情为民所系。（四）紧密结合工作实际开展创先争优活动，确保活动取得实效。发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党的先进性渗透到安全生产、优质服务的每一个环节。全体党员要认清形势，主动作为，充分发挥“一个党员一面旗”的作用；各部门负责人把“创先争优”活动与本部门实际相结合，不断丰富学习形式和内容，扎实做好各项工作。三、真抓实干，履职尽责，确保全年各项任务圆满完成 后半年各项工作头绪多、任务重、压力大。我们一定要正确认识
15、公司当前面临的新形势和新任务，全力落实网、9省、分公司有关会议精神，按照时间过半、任务过半的要求，扎实有序地推进各项工作。（一）落实责任，警钟重敲，确保安全生产良好态势一要围绕“三个不发生”和“两个减少”的目标，认真落实安全生产“十个要求” 。深入开展安全大检查活动，全方位梳理排查各类安全隐患和风险，采取有效措施予以消除。二要结合迎峰度夏，认真落实整改输变电设备存在的问题，及时消除遗留缺陷。三要持续开展隐患排查治理。以电网事故隐患、输变电设备隐患、重要客户供电隐患的排查治理为重点，落实各部门、各级人员的隐患排查治理责任。四要进一步完善状态检修资料, 开展状态评价指标分析，实现状态检修动态管理和
16、可持续改进。按照标准化变电站和线路要求,推进奇村变电站、奇金线、南高线等设备和站容站貌整治工作。（二）突出重点、扎实工作，全力做好迎峰度夏工作针对当前夏季高温提前到来，市区空调用电负荷及农村排灌负荷增长趋势，公司积极要组织力量，集中对城区主要供电设施进行了隐患排查及负荷增长测试。要严格执行经委下发的限电序位，保障电力有序供应。要结合老旧设备、过负荷变台改造工程，对城市供电线路进行高负荷分流。要对变电站供电设备进行高温特巡检查，对设备接触部位进行红外成像测试。要加强对变电站的防洪检查，10对管辖区域内的“四库二坝”用电情况进行隐患排查，及时与当地政府管理部门沟通重点区域安全用电情况。城区、供电所
17、等不同区域成立应急抢修小分队，提前做好高峰用电部署，随时准备投入应急抢修工作中。公司 18 个供电所要针对排灌负荷增长情况，加强了对田间地头排灌设施的安全用电检查，加快了排灌设施报装、安装、运行时效，以安全、高效、节能的工作质量，以求全力做好迎峰度夏工作。（三）强化指标、严格考核，促进经营活动持续改善抓住全市经济回暖的有利时机，全力服务重点工程建设，千方百计拓市场，增电量。要加强停送电管理。科学合理地编制停电计划，尽量减少临时停电，缩短检修时间，大力提倡带电作业，保电量。线损指标分线、分压、分台区定人考核，实行重奖重罚，与绩效考核挂钩。针对指标完成不好的基层供电所、营销班组及营销人员，在说清楚
18、的基础上，直至采取组织措施。加强电费的风险防范，刚性落实电费回收“五项要求” ，确保“颗粒归仓” 。开展电价执行情况检查，加大峰谷电价执行力度，进一步增强盈利能力。认真抓好堵漏增收和反窃电工作，形成群防群治高压态势。（四）规范管理，不断提高经营管理水平11规范管理是我们一直强调的工作，核心就是依法治企。从去年年底以来，为了适应网省分公司“两个转变”的要求，规避企业因外部环境变化而日益增加的运营风险，我们在规范管理方面做了许多工作。但由于公司运营年代长、积淀问题多，规范化的任务还十分繁重。许多老问题和一些新情况仍需要我们下大力气研究解决。重点要开展整章建制，规范多经管理、业扩报装管理和新闻管理工
19、作。（五）深化“三个建设” ，创建和谐企业在党的建设，企业文化建设、队伍建设方面，我们要继续深化争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员等活动，努力做到“五个好、五带头” 。切实加强党风廉政建设，深化反腐倡廉教育，引导员工自觉恪守和践行公司统一的基本价值理念，促进企业软实力提升。在队伍建设方面，推行生产一线员工持证上岗制度，培养一批有带动能力的技术骨干和专业领军人。整合完善各类培训基地建设，拓宽培训层级，培育个人专长，引导员工立足岗位，成长成才。积极创建和谐企业，关心困难员工生活，大力开展“领导者素质攀升工程” 、 “忻电大讲坛-忻府小课堂”等活动。加强稳定形势的分析研究，超前做好员工的思想教育和疏导工作，及时发现、化解和处置不稳定因素，维护好公司和谐发展的良好局面。12今年上半年，各项工作虽然取得了一定的成绩，但面临的困难和挑战仍然很多，下一步的工作任务也十分艰巨，需要我们上下一心、团结一致、凝心聚力、真抓实干。面对新的形势，广大党员干部要紧密围绕中心任务，坚持科学发展，提倡实干精神，找准切入点，把握着力点，为实现全年的各项指标和任务而努力奋斗。
