1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教育局年行风建设情况的报告 各位领导、各位人大代表、各位政协委员以及来自社会各界的友好人士，大家好： 年是我局行风建设取得重大成效的一年。在市委、市政府的正确领导和高度重视下，一年以来，教育局以“三个代表”重要思想为指导，贯彻纠风工作“纠建并举、标本兼治”的方针，以“树立行业新风，优化发展环境”为工作目标，突出重点，狠抓落实，主要做了以下几项工作： 一、加强领导，落实责任 今年，我们进一步健全了教育局行风建设领导小组组织机构，组长由局长和书记担任；副组长由纪检书记和班子其他成员担任，成员由各科室负责人组成。领导小组下设行风建设办公室，负责日常性工作；各县（市）、
2、区、学校也都成立了行风建设领导小组，形成了一把手总负责，分管领导分工负责的工作机制，加强了对行风建设工作的领导。 我们研究制定了教育局年行风建设工作实施方案，多次召开会议研究部署行风建设工作，明确工作重点和具体措施，严格落实党风廉政建设责任制、责任追究制和一票否决制，为行风建设工作落到实处提供了强有力的组织保障和制度保证。 二、突出重点，抓好落实 为切实抓好行风建设，我们结合教育局的工作实际，重点抓了以下几个方面工作： 坚持科学发展观，继续把教育发展作为第一要务 近年来，按照教育投入“三个增长”的要求，我区先后投入万元，大力加强学校微机室、多媒体教室、语音室和校园网建设，不断提高教育现代化水平
3、。目前，全市中小学共配备信息技术教室个，语音室个，多媒体教室个。全市所有中小学均开设了信息技术课，所中小学开通了校园网，所学校建有自己的网站，所学校被评为国家、省、市级现代教育技术实验学校。截至年底，我市省级示范性中小学、幼儿园的数量达到了所，市级示范性小学所。 切实解决人民群众反映强烈的突出问题 今年，我们继续把治理教育乱收费工作作为教育系统行风建设工作的重中之重来抓好抓实。 一是在义务教育阶段公办学校进一步落实“一费制”收费办法。严格按照“一费制”规定的收费项目、标准和范围进行收费，坚决不在规定之外，以各种理由和借口超项目、超标准、超范围收费。坚决制止各种形式的乱收费。取消小学和初中各种奥
4、赛、奥班。严禁利用节假日乱补课、乱办班。同时，我们会同物价局等部门，在全市认真开展了教育收费专项检查。 二是认真实施“阳光收费”，搞好教育收费政策宣传，进一步规范教育收费行为。切实做好校务公开和收费公示工作，将收费标准公布于众，接受社会和舆论监督，让学校清清楚楚收费，学生家长明明白白交费。月份，我们利用一周时间，组织所有学校进行了教育收费政策宣传周活动，发放收费政策宣传单份，公开收费咨询和投诉电话部，接受群众投诉件，解答群众咨询件，受到广大群众的一致好评。 三是认真执行“收支两条线”财务管理办法。我们积极争取落实财政投入，建立和完善公用经费投入机制，切实加强教育经费管理，加大对学校收费收入的监
5、管力度，确保学校收费收入全部用于教育事业。对学校乱收费案件，发现一起，查处一起。 四是加大对中小学招生工作的监督力度，维护招生工作的“公平、公正、公开”，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”。 五是根据省教育厅提出的开展“”活动工作安排，下发了教育局号文件，我们利用月日至月日为期一个月的时间，认真开展了行风建设征求意见活动，广泛征求社会各界和学生家长对教育工作的意见。据统计，社会各界和学生家长对近年来我市教育事业发展；解决招生和收费问题；机关依法行政和文明服务；学校教育教学管理和服务态度；教师遵守职业道德等方面的满意率都较高。 深入开展机关效能建设 我们
6、始终坚持以发展为第一要务，努力提高教育局机关的行政效率和办事水平。 一是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强理论学习，全面提高机关广大干部理论素质和办事能力，提高服务观念和服务质量。 二是积极开展“”活动。活动期间，我们针对教育系统的实际，制定出台了教育局加强机关作风建设项措施，大力加强机关效能建设，机关干部的创新意识、服务意识明显增强，工作作风明显改善。 三是强化行政权力公开透明运行工作，进一步明确了不同岗位的岗位职责、处室职能和管理权限。 三、提高素质，完善机制 一是加强干部队伍建设。首先，我们加强了机关干部队伍建设，在机关努力形成“团结、务实、好学、敬业”的良好风气，使广大的机关
7、干部能够适应新形势、树立新观念、提高工作水平，对群众真诚热情，坚决杜绝脱离群众和门难进、脸难看、事难办的现象。坚持“依法治局”，从领导班子成员到处室干部，层层有分工，人人有职责，规范工作程序，使机关各项工作不断走向科学化、规范化、法制化，进一步提高了办事效率和办事质量。 二是抓好师德师风教育。加强师德建设是办好让人民满意的教育的一个重要方面。在新形势下，广大人民群众对优质教育的需求越来越强烈，对教师素质的要求越来越高。今年，我们围绕建设一支为人民服务、让人民满意的教师队伍为根本目标，坚持以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为示范”为基本准则，深入开展教师职业道德教育和行为规范教育，着力
8、解决师德建设中存在的突出问题。大力宣传勤政廉政、爱岗敬业的先进典型，树立教师良好形象。积极推进师德工作创新，完善教师职业道德评价、考核和奖惩机制，开创了师德建设工作新局面。 三是完善工作制度。认真落实了行风建设的各项规章制度，制定了具体的工作规范、考核和奖惩措施，层层分解，落实到人。同时，做到警钟长鸣、反省自身，始终用正确的思想指导自己的行为。进一步完善了监督机制和公开承诺制度，收费咨询和投诉电话小时有人值班，对于群众反映的问题做到热情接待、及时调查、及时反馈，认真对待，做到事事有反馈，件件有回音。 通过加强行风建设，教育系统的干部职工对行风建设重要性的认识不断提高，工作作风得到进一步转化，办事效率不断提高，服务意识和服务质量得到有效改善，廉洁从政的意识进一步增强。在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，我们的工作距离上级领导的要求和人民群众的期望还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照“三个代表”重要思想的要求，结合教育局的自身工作，进一步抓好各项工作的落实，进一步转变工作作风，树立良好的行业形象，真正体现教育为人民服务的宗旨，促进我市教育事业持续、健康、稳定发展。 以上是教育局年行风建设情况的汇报，请各位多提宝贵意见。 年月日 第 6 页 共 6 页
