1、党组书记 2017 年度述职述廉报告 .2党委书记 2017 年抓党建工作述职报告 .6党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告 .11党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告 .17县党委书记 2017 年述责述廉报告 .23乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告 .29院校党委书记述责述廉述德报告.35市交通运输局党委书记 2017 年抓党建工作述职报告.41纪委书记述职述廉述作风报告 .45通用版党员干部 2017 年述职报告 .50党委秘书 2017 年述职报告.53办公室主任 2017 年度述职述廉报告 .56机关干部 2017 年述职报告.61机关干部 2017 年述职报
2、告.65政治干部 2017 年述职报告.67组工干部 2017 年述职报告.72副区长 2017 年度述职述廉报告（一） .74副区长 2017 年度述职述廉报告（二） .79军队基层干部 2017 年述职报告 .85军队排长 2017 年述职报告.89组织部科（室）长个人年度述职报告.95党委班子述职述廉报告 .97党组书记 2017 年度述职述廉报告从年初以来，我一直担任党组书记。现将一年来履 职和廉洁自律等方面情况做如下报告：一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想的情况一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方 向。认真学习贯彻党的十八大和十八届
3、三中、四中、五中、六 中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增 强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想 上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，始终保持正确政治方向。二是认真学习中央和省委关于工作的新部署新要求， 不断提高开展工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于和工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点
4、围绕工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章篇，其中等文章被中央级刊物刊发。三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好 学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章， 重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理 论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组 织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系 点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。 每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交， 进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当
5、精神。二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩 的情况一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求， 牵头修订了党组工作规则，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度 体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成 员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员 的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听 取意见，使决策更加科学民主。二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习党章和中国共产党廉洁自律准则关于新形
6、势下党内政治生活的若干准则等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央 的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、 徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、 组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心， 带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的 情况一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚 决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强
7、党组政治建设、思 想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其 中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实党政干部选拔任用工作条例，制定机 关干部选拔任用工作规程，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了党组 2017 年度全面从严治党工作计划等，提高了党建工作的制度化、 规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将 意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加
8、强自身建设，不断 提高建设水平。四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方 面的情况一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则 出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风， 精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉 行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇 的规定。二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关 于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接 受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自 律意
9、识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为 官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自 觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持 共产党员的良好形象。五、存在的突出问题和改进措施在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论 学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。 下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持
10、党性原则， 严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为事业的发展做出自己的 贡献。党委书记 2017 年抓党建工作述职报告按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。一、履行党建工作职责情况（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全 镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开 8 次 党委会专题研究基层党建工作，30 余次带队深入村（社区）督 促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好 “两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5 月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届
11、选举；11 月，完成 区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选 举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有 5 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续 坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、 前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有 3 名年轻 干部走上科级领导岗位，8 名年轻干部走上中层岗位，7 名年 轻干部到市、区级部门交流学习，100 余名镇村干部参加省、 市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发 展优质党员，新发展的 17 名党员中优质党员 7 名、致富能手3 名、社
12、会组织 1 名。（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业 抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等 支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务 业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植； 指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏 香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18 个村（社 区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体 经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片 “责任田”，每月到村调研 3 次以上，切实加强“第一书记” 管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是 围绕创新服务促党
13、建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工 作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30 余名会员，其中有 5 名为区级以上文艺协会会员。（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准则条例测试，帮助广大党员干部筑牢 廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通 报 7 期，诫勉谈话 16 人次，通报批评 14 人次。加强换届风气 督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动 8 次， 及时整改问题 35 个。对 100 余个民生项目及民生专项资
14、金进 行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实 到位。（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区） 工作经费 192.68 万元，保持村干部基本报酬每年递增 15%， 干部基本养老保险参保率达 95%，91 名正常离职村（社区） 干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 5 万元，关爱救助了100 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、 兴桥、青风、来龙 4 个村级活动阵地得到品质改善。（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567 名贫困人员纳入医疗救助，119 名建档立卡贫困户 纳入低保兜底，103 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落 实
15、 40 余万元资金，资助在校贫困学生 618 名。在省级贫困村 来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目 9 个，农网改造、 村卫生室建设等 6 个项目已建设完成。通过党员“三带工程” 发展林下鸡 8000 余只，带动群众 200 余人。二、存在的问题（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识 不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但 仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极 分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68 名村（社区）干部中 50 岁以上
16、占 45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整 体素质还不够高，“双带能力”还较弱。（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识 不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。 导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为 官不为”、“廉而不勤”的现象。（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入 三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四 风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开 小差等不良作风还偶有出现。（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等 3 个村 级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。
17、个别村党员队伍整体上 年龄老化。三、下一步工作思路和打算（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和 党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于 120 天，帮助解决问题不少于 30 个，每季度召开 1 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报 制度，全年开展党建工作督查不少于 4 次。（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委 中心组学习制度，召开学习会不少于 12 次。坚持每季度为支部书记和基层党员上 1 次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五 化”方式培
18、养 20 名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干 部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集 中培训等不少于 10 次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等 岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一 特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不 同类型特色党群服务中心。继续推行年轻干部培养管理机制 探索，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进 党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。 切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三 不”“四风”问题
19、、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间 节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健 全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶 1 名困难群众。党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入 贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认 真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人” 职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建 工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的 凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：一、
20、主要做法（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效 方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了 “一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党 建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各 级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常 委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想， 加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解 决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把 手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员
21、干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积 极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒 整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自 部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自 督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学 一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一 是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、 进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依 托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团*支，开展巡回宣 讲*场
22、次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校 举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党 员领导干部*人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头 人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居 两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基 层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专 以上学历的支部书记达*人。开展村干部培训班*期*人次， 先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推 动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党
23、员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部 特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习 情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用 干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备， 为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力 点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进， 后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分 基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们 按照一个好班子、一
24、条好思路、一套好制度、一批好党员、一 支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、 一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分 类施治、销号管理，对*个重点软弱涣散村（居）党组织进行 专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村 集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空 壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等 多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、 项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。 今年我们将全部消灭剩余的*个集体空壳村。三是抓示范。强 化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打
25、 造群众满意的“新型社区温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇 党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三 级服务网络。（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问 题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度， 由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社 区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场 办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服 务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”
26、的要求，共选 派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶 项目*余个，协调帮扶资金*余万元，为群众办理实事* 余件。（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则， 强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职*元、副职*元、委员*元的标准，落实了居委会两委 干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排*元办公 经费。按照每人每月*元标准落实村支两委委员报酬保障和 考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的 激情。强化基层党组织运转经费，今年*至*月全区共投入基层 组织经费*.*万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党
27、组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员*名。严格村干部管理，强化村干部轮流 坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党 建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有 场所议事。投入资金*万元，新建改建村居活动场所*个。 规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、 教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上， 部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不 够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问 题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，
28、党建工作是“软 指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工 作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的 基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级 党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用 力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上 面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核 的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还 不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。 四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实 不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度 持久性不够。在村集
29、体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有* 个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行 干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的 情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要 求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务 群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端， 解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三、下步打算我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要 求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职 责，认真落实从严
30、治党的要求，用党建工作来推动发展。一是 坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本 性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治 生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领 导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。 二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训， 落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习 贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员 专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，
31、作 为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基 固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。 深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固 树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设， 督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设 好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监 督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内 激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党
32、员组织处置，发挥好党 员先锋模范作用。党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、 出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各 项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安 居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组 织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近 平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带
33、头学。围绕党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总 书记“726”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、 专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨 X 次， 中心组成员撰写的 X 篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各 级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上 干部参加时代 _ 知识讲座 _ 场次。二是专家宣讲学。开办“_ 干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间 组织授课辅导，年内共举办 _ 期。邀请市委宣讲团到市内开展 十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲 X 次。举办“青 年干部培训班”等主体班次 X 个，_ 名科级以上干
34、部到复旦大 学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲 _ 场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部 为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。 各党（总）支部集中学习均达 5 次以上，科级以上干部讲党课505 场次，_ 名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、 多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识” 进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四 班子”，立足基础差、
35、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、 找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制， 围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到 周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基 础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的 理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧 迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓 _ 大学挂帮精准脱贫的机 遇，积极争取 _ 大学的智力支持，委托 _ 大学帮助做好“多 规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区
36、、省人社 厅的争取汇报，加强与 _ 智业投资管理公司、清华规划设计院 等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观 摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认 识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和 发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为 “民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射 中心，建设大美 _”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城 发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态” 的发展思路。三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内 功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成 了年初预定的各
37、项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市 委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支 持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议 12 次， 听取和研究审定各类议题 148 项，内容涵盖全市经济、政治、 文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。 全年预计生产总值完成 37.75 亿元，同比增长 9%；一般公共预 算收入完成 8.5 亿元，增长 3.92%；财政一般预算支出完成 21 亿元，同比增长
38、11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收 入分别完成 48127 元、18683 元，同比增长 10.1%、12.2%。四 是加大汇报争取力度。316 个项目纳入省市“三年滚动”计划 储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶 贫开发资金 29 亿元，_ 镇和 11 个贫困村 5788 人有望如期脱 贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白 卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了 “三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动 计划，并取得阶段性成效，被 _X 表彰为 _ 先进市。七是抓实 民生事业。筹集资金 17 亿元，专项用于义务教育均衡
39、发展工作。 引入 _ 集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与 清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了 87 个标准化村卫 生室建设项目。全市 80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣 文化事业。成功举办了 _ 年分会场相关活动和“_X 文化节”， 极大提升了各族干部群众的文化自信。四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强 堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织 X 个、社 会组织党组织 X 个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设 立了 X 个市级部门党组和
40、X 个市级部门党委。X 个软弱涣散党 组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现 全覆盖。X 个村（社区）集体经济年收入达 _ 万元以上。建成 基层服务型党组织综合平台、远程教育站点 X 个。二是配强班 子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的 要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、 市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民 主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用 好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部 3 批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作 为培养干部的“练兵场”，组建 X 支驻村帮扶
41、工作队，下派 _ 名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一 书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐 一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共 有 _ 余人次参加了上级调训，_ 名干部到沿海发达地区挂职。 加大干部推荐力度，9 名科级、6 名副处级工作成绩突出的干部 得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下” 的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追 求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与 45 名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对 213 名新提拔干部进行廉政提醒谈话，51 名干部开展了离任经
42、济责任交 接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚 专项纪律检查 5 轮，督促整改问题 121 项。扎实开展监督检查 工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落 实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违 纪案件 23 件，给予党纪处分 36 人。当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量 人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞 “圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上 不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱 批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招 投标等问题上不打电话、不插手；用
43、人上不发“帽子”，不封官 许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。 坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立 规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传 统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰 富生活的重要途径，每天坚持看书 1 小时以上，广泛涉猎社会、 文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作 作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议， 不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、 重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、 工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包 16 户建档立卡贫困户，为他们协 调产业扶持、建房等政策资金补助，6 户农户如期脱贫。自觉 抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳 恳、夙夜在公。在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终 做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精 神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全 市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！县党委书记 2017 年述责述廉报告一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下， 我带领全县广大干部群众，紧紧
