1、护理人员培训进修计划一对各级护理人员“三基三严” 培训的内容与安排1、每月组织 2 次护理业务学习。2、每月组织 1 次护理业务知识查房。3、不定期组织护理业务知识提问。4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。5、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员采取分级培训。1、2 年以下护士的培训培养目标：具有熟练的基础护理技能能掌握本科室各仪器设备的使用及保养方法。能掌握内科常用药品剂量及毒性反应掌握护理文书书写。能掌握心肺脑复苏急救技术。能熟练掌握心血管内科、呼吸科常见病、多发病护理。培训计划和方法：鼓励自学 由高年资护士
2、进行传、帮、带在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以 及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每半年进行技术操作考核、理论考试。2、工作 2-10 年护士的培训培养目标：（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。熟练掌握配合各种抢救的知识及技能能逐渐参加实习生及新入科护士的带教工作。达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。能熟练掌握心肺脑复苏技术。培训计划和方法：鼓励自学。参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习有条件时参加短期专题学习。每半年进行技术操作考核、理论考试。3、对 10 年以上护士的培训培养目标：（1） 、加强管理意识协助护士长做好日常管理。（2） 、拓展护理理论及护理内涵，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。（3） 、协助修改并落实科室规章制度。（4） 、熟练掌握基础护理和专科护理技术，组织各种危急 重症的抢救、护理文书的书写，并指导下级护士。解决本科室护理上的疑难问题。（5） 、具有带教、讲课，组织业务学习、护理查房的能力。（6） 、掌握各种仪器设备的使用维修保养方法，并指导下级护士。管理好抢救药械，使之保持功能位。（7） 、积累经验，参与科室管理。培训计划和方法：自学、进修、有条件时参加专科进修班。每半年进行业务知识及技术操作考核考核。及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
