ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:17.50KB ,
资源ID:14112892      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.docduoduo.com/d-14112892.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(乡村对部室及干部评价办法(一).doc)为本站会员(拉拉链)主动上传,道客多多仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知道客多多(发送邮件至docduoduo@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

乡村对部室及干部评价办法(一).doc

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。乡村对部室及干部评价办法 为全面实现“自下而上”的考评机制,提高各部室对村的业务指导能力,加强干部作风建设、思想建设、能力建设,促进当前各项工作的开展,特制定本评价办法。 一、评价对象 党建办、农办、稳定办、社会事务办和部室干部。 二、评价内容 (一)党建办(100分) 1、党校培训计划是否合理,培训内容是否切合实际,针对性比较强,培训效果是否明显,是否按时开办培训班;电化教育是否能结合实际,按时发放电教片,并按时播放(10分)。 2、党员干部队伍建设是否经常化,党员干部队伍素质是否得到提高,工作能力是否得到增强,作风是否有了明显转变;村级后备干部和入党积极份子

2、的培养是否得力,是否明确了培养方向(15分)。 3、是否严格落实各项制度,定期对各村的业务工作进行指导,并对不足之处进行批评指正,责令进行整改(15分)。 4、是否认真落实扶贫帮困制度,有固定的帮扶对象,制订了切实可行的帮扶措施,帮扶对象家庭情况是否有了较为显著的变化;“三老”人员待遇和村干部待遇是否按时发放,没有无故克扣现象(15分)。 5、落实“三项”制度是否彻底,对各村“三项”制度落实是否按时进行了指导(15分)。 6、是否定期对村进行业务检查,并针对存在的问题提出了整改意见(15分)。 7、部室干部作风是否良好,工作态度端正,认真负责,业务熟悉,对村业务及时进行了督促检查(15分)。

3、(二)农办(100分) 1、产业结构调整是否结合实际,各项产业发展势头是否良好,通过算经济帐农民群众收入是否增加,且对群众进行了广泛宣传,群众熟悉产业结构调整政策(20分)。 2、各项计划、任务安排是否得当,与当前工作没有冲突(10分)。 3、对科技示范户以及“双培”对象是否给予了技术扶持,帮助其发展生产,科技示范户作用发挥明显(10分)。 4、对牲畜疫病防治、种植业和林果业病虫害防治、改水、农业基础设施建设等工作是否按时组织开展,病害防治效果明显,农业基础设施建设力度加大,群众的生产生活条件逐步改善(20分)。 5、是否定期进行总结评比,及时发现农业生产中存在的问题,并根据实际情况进行调整,

4、全乡整体发展形势良好(5分)。 6、各项支农惠农政策是否落实到位,农民负担是否减轻(20分)。 7、部室干部作风是否良好,工作态度端正,认真负责,业务熟悉,对村及时进行了技术指导(15分)。 (三)稳定办(100分) 1、对全年稳定工作是否有计划,落实情况如何,全乡社会稳定局势是否良好(10分)。 2、是否定期对各村进行业务指导,定期对值班情况进行检查,并认真进行登记,按照制度进行了落实(10分)。 3、宗教管理是否到位,是否认真落实与宗教人士谈话制度,每周五对清真寺进行检查,全乡没有发生非法宗教活动(25分)。 4、各项社会治安综合治理措施落实是否到位,全乡没有发生过特重大刑事案件,没有发生

5、由矛盾纠纷引发的打架、斗殴事件(25分)。 5、各类法律法规知识培训是否经常开展,对广大群众进行了普及,群众的法律意识有了明显增强,用法律手段解决问题的群众越来越多(15分)。 6、部室干部作风是否良好,工作态度端正,认真负责,业务熟悉,对村及时进行了督促检查(15分)。 (四)社会事务办(100分) 1、是否狠抓学校教育,想方设法提高教学质量,全乡无辍学学生,中学升学率不断提高。是否将“三维两反”带进课堂,对学生进行正确引导,学校风气良好,无师生信教行为(10分)。 2、是否积极督促农民群众参加合作医疗,不断改善医疗环境,群众看病难、看病贵的问题得到了有效解决;传染病防治得力(15分)。 3

6、、积极督促孕龄妇女参加检查,没有发生超生现象(15分)。 4、低保户、贫困户、缺粮户各类待遇发放及时,敬老院的管理工作到位,保证孤寡老人的住宿;“爱心”超市物品按时发放,没有无故拖延(15分)。 5、积极改善群众的住宿条件,对修建抗震安居房进行了大力宣传,计划落实情况好,群众满意(10分)。 6、认真落实信访制度,接待来访来信,并认真进行处理,服务态度好,没有发生越级上访和重复上访(10分)。 7、喇叭是否每日播放节目,丰富群众的娱乐生活,并组织开办各类文体活动,满足群众的文化需求(10分)。 8、部室干部作风是否良好,工作态度端正,认真负责,业务熟悉,及时解决群众反映的各类问题,群众满意(15分)。 三乡村对部室及干部评价办法、评价办法 本评价办法每季度进行一次,评价结果分为优秀、良好、一般、差四个等级,90分以上的为优秀,8089分的为良好,7079分的为一般,70分以下为差。乡党委根据评分结果,作为乡党委对部室进行考核的重要依据。对反映的干部作风与工作态度等问题,由部室主任责令其整改,群众再次反映的追究主管领导责任,并根据部室考核管理办法进行处理。 乡村对部室及干部评价办法来源于免费网,欢迎阅读乡村对部室及干部评价办法。 第 5 页 共 5 页

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报