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咨询结果某制造公司绩效体系_9.ppt

用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到品保部的关键绩效指标进行筛选,从而得到品保部03年的绩效指标及权重(建议),并根据年度绩效指标确定品保部第三季度的绩效考核指标及权重,用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到技术部的关键绩效指标进行筛选,从而得到技术部03年的绩效指标及权重(建议),并根据年度绩效指标确定技术部第三季度的绩效考核指标及权重,用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到生产一部的关键绩效指标进行筛选,从而得到生产一部03年的绩效指标及权重(建议),并根据年度绩效指标确定技术部第三季度的绩效考核指标及权重,用重要性、可衡量性和可控性标准对03年分解到生产二部的关键绩效指标进行筛选,

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