1、3考勤管理制度1 目的为了加强公司考勤，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2 适用范围适用于公司所有人员。3 职责3.1 办公室负责对管理和后勤人员的考勤。3.2 车间负责人负责对生产员工的考勤。3.3 办公室负责对所有人员的出勤情况进行统计汇总并报财务。4 管理规定4.1 工作时间1）夏令（5 月 1 日至 9 月 30 日）：8 小时工作制： 上午：8:00-11:30，下午 13:30-18:00。12 小时工作制： 白班：7:00-19:00，夜班 19:00-次日 7:00。2）冬令（10 月 1 日至 4 月 30 日）：8 小时工作制： 上午：8:00-11:30，下午
2、12:30-17:00。12 小时工作制： 白班：7:00-19:00，夜班 19:00-次日 7:00。4.2 考勤方式公司所有员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。采用电子卡考勤方式，上下班打卡有效，否则按迟到或旷工处理。 （各部门应保留书面考勤记录）4.3 打卡时间1）上班前 10-30 分钟打卡有效，4.4 请假管理员工因各种原因需要请假的，应提前办理请假手续。4.4.1 请假程序1）请假要填写请假条并报部门负责人批准假条交办公室备案。2）如因突发事件或急病来不及请假的，可用电话、书信或带口信等方式及时向部门主管报告并应于返回工作岗位的当日补办请假手续。4.4.2 事假全体员工每
3、月事假可以调休，如超过 8 天扣除双倍日薪。44.5 迟到/早退/旷工4.5.1 迟到所有员工必须提前 10 分钟到岗交班，否则视为迟到。4.5.2 早退未经批准未到规定时间离开工作岗位者视为早退，4.5.3 旷工1)迟到早退超过 30 分钟以上者，按旷工半日论处。2)未经办理请假手续或假满未经续假而擅自不出勤者以旷工论处。5 考勤卡的管理1）考勤卡免费使用，如有遗失应立即到办公室补办，收取工本费 20 元。2）考勤卡勿与手机等有辐射的电子产品放在一起，以免消磁。6 考核6.1 上下班迟到、早退一次扣工资 10 元。旷工一天扣除两天全额工资，并在第二天交接班会议上做检讨。6.2 凡公司员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违反 1 次，代理人和原持卡人各罚 100 元。若持卡人旷工而由代理人打卡一次各扣罚 10 天全额工资。如找不出代理打卡人，则扣罚持卡人 20 天全额工资.自二一一年五月一日执行
