1、商业银行支行（营业部）会计主管职务说明书岗位名称支行（营业部）会计主管岗位编号所在部门支行（营业部）岗位定员直接上级支行副行长（营业部副总经理）职系管理职系直接下级综合柜员工资等级所辖人员岗位分析日期本职： 按照市行的总体规划拓展市场，协助支行行长（营业部总经理）负责支行（营业部）内部管理工作，包括日常帐务处理、综合柜员业务、后台管理、营业场所卫生管理及员工绩效考核数据的统计等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定支行（营业部）柜面工作计划工作时间百分比：20%工作任务根据全行业务发展战略，制定支行（营业部）柜面工作计划频次：对柜面工作计划进行分解，并根据实际执行情况进行合理调整频次：参
2、与支行（营业部）重大业务问题的决策，为支行（营业部）重大人事决策提供信息支持频次：职责二职责表述：负责支行（营业部）日常帐务处理与会计档案管理工作工作时间百分比：20%工作任务负责支行的日常帐务处理，及时处理会计、储蓄凭证，保证凭证的准确性、连续性、完整性频次：负责及时整理会计档案频次：负责与市行相关职能部门（如：财务部门）间的工作沟通、协调工作频次：职责三职责表述：负责支行（营业部）与客户的对帐工作工作时间百分比：20%工作任务负责及时打印对帐单频次：负责与相关单位进行对帐工作频次：负责各种内部管理报表的编制及上报工作频次：职责四职责表述： 负责支行（营业部）的重要空白凭证管理、业务印章管理
3、、联行密押、同城清算工作工作时间百分比：20%工作任务负责支行（营业部）的重要空白凭证管理、业务印章管理工作频次：负责支行（营业部）的联行密押管理工作，检查汇票签发的正确性，及时进行汇票移存频次：负责同城清算的提出复核工作，保证结算渠道畅通与资金安全，并负责客户的查询工作频次：职责五职责表述：负责支行（营业部）综合柜员绩效考核基础数据管理工作工作时间百分比：15%工作任务负责收集统计支行（营业部）的综合柜员绩效考核基础数据频次：负责保证绩效考核基础数据的真实性频次：负责保证绩效考核基础数据的准确性频次：职责六职责表述：完成领导交付的其它任务工作时间百分比：5%工作任务完成领导交付的其它任务频次
4、： 权力：有及时收集柜员所管理客户信息的权力在权限范围内，有代表商行对外联络的权力有对各项费用开支的监督检查权对限额资金使用有批准权工作协作关系：内部协调关系商行内部各部门外部协调关系客户关系、政府相关部门等任职资格：教育水平大学本科或以上学历专业管理学、金融学等经济管理类相关专业培训经历管理技能培训、证券金融培训、法律知识培训经验具有3年以上银行业工作经验，1年以上管理经验知识具备相应的行政管理知识、财务管理知识、法律知识和证券知识技能技巧能够熟练使用各种办公软件和各种管理软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力其它：使用工具设备计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公楼环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档汇报材料、报告、总结、商行文件、合同、会计档案
