1、街道关于基层服务型党组织建设专题调研的报告街道关于基层服务型党组织建设专题调研的报告发表时间:2015-10-10 18:16:39XX 街道关于基层服务型党组织建设专题调研的报告类似范文：农村基层服务型党组织建设情况调研报告加强基层服务型党组织建设问题研究（乡镇调研）加强基层服务型党组织建设调研报告一、关于基层党组织应该实现哪些政治功能和服务功能方面党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的要求，建设基层服务型党组织，目的是使基层党组织的领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要，通过服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、引领群众，更好地发挥基层党组织的政治功能。从一定意义上讲，政
2、治功能是基层党组织的魂，服务功能是基层党组织的根，二者统一于我们党的根本性质和宗旨，统一于我们党领导的伟大事业的实践。因此发挥基层党组织的政治功能和服务功能，从思想上、行动上要切实做到“三个转变”。一是从偏重务虚向虚实结合转变。党建的很多工作或活动如理论学习、思想政治教育、宣传工作、典型培育、理论研讨等多为意识形态范畴的，看似比较“虚”和“空”，但这些务虚工作也具有十分重要的意义，有助于统一思想、增强党性，有助于认清形势、把握趋势，有助于少走弯路、提高效率。因此，在抓党的建设的时候要坚持“三个融合”，做到“虚功”实做，虚实结合，既要务虚，更要务实。坚持问题导向，深入调查研究，找准关键的问题和问
3、题的关键，尊重规律、立足实际，谋划提出务实的目标任务和工作措施。就 XX 来说实推进党员网格化工作，通过拓展党组织的形式，创立了党员服务队，优化完善了“党工委、党支部、党小组、党员”四级服务体系，充分发挥党员宣传员、信息员、服务员和调解员的作用，常态化开展服务群众工作，高效快捷解决人民群众在生产生活中日常琐碎问题，努力构建了“三分钟便民服务圈”。注重发挥党组织的核心作用，定期组织开展街道、村（社区）和网格的组织生活，集中处理解决群众关心关注的实际问题，吸引群众参加参与，请群众评判评议。实践证明通过各项活动开展，党员干部的责任意识明显增强，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，群众对于党组织的公信度和
4、满意度也明显提升。二、关于村、社区干部等基层干部干事创业的思想认识、政治环境、工作条件有哪些新变化、新动向方面随着服务型党组织建设各项工作推进，村、社区干部的理论水平、服务意识和个人能力等方面得到了有效提升，但实际工作中也存在以下变化：一是专职干部机关化倾向日趋凸显。个别部门在安排具体行政事务时（例如：计划生育、人力资源、社会保障等） ，都要求专职干部开展摸排调查，填写纸质表格，建立电子文档，导致专职干部需要花大量时间在便民服务中心做资料、录系统，深入网格院落面对面解决群众问题的时间反而减少，不利于村（社区）服务群众工作的开展。二是服务人员全职化倾向日趋凸显。随着行政区域的多次合并，每个村（社
5、区）的幅员面积较大，专职干部的服务对象也明显增多（例如：XX 街道 XX 村全村共有人口 7000 余人，由于编制限制只配备了 5 名专职干部，每名专职干部要具体服务 1400 余人） 。作为一级基层自治组织，专职干部开展服务群众工作获得的工作待遇较当地人均收入水平偏低，但由于担负的工作任务多，事务杂，占据了服务人员大量的个人时间，让他们没有精力从事其它的经济工作维持必要的家庭生活，导致个别专职干部存在消极情绪。三是项目设置盲目化倾向日趋凸显。随着服务中心各项功能的不断完善，大量的服务项目的端口都前置到村（社区） ，但个别服务项目在设置前未开展充分调查研究，没有做到因地制宜，导致服务项目的实效
6、性、针对性不强。三、关于有哪些基层服务型党组织建设的制度机制可以进一步创新和深化方面基层党组织扎根基层、直面群众，在建设基层服务型党组织过程中，要将“服务实效”作为我们深化和创新服务机制的衡量标准，从而促进和规范我们的实际工作。一是抓好群众意见表达机制建设。抓实服务工作，首先就是要了解新时期群众工作、生活、思想的变化。因此，必须把建立健全群众意见表达机制作为服务型党组织建设的前提。今年以来，全区在“三严三实”专题教育和清新从政文化创建活动中，建立了领导干部“双联系”、机关党员干部“ 网格化”服务等集民情、汇民意的专项制度。 XX 在严格落实以上机制的基础上，还结合自身实际，建立了领导干部“逢场
7、天”坐诊接访和事务办理反馈等机制。让党组织真正了解人民群众所想、所需、所急、所怨，提供群众所切实需要的服务。二是抓好制度执行监督机制建设。机制建立重在贯彻执行。只有常态化、长效化推进好各项机制，才能有效推进服务型党组织建设。至去年群众路线教育实践活动开展以来，XX街道累计“废、改、立” 各项规章制度 30 余条，为确保各项规章制度有序运行，我们组织机关正（副）调研员成立了专项督查组，每周定期或不定期开展干部作风、民生事务办理等专项督查。安排专门人员每季度通过电话回访、现场走访等方式，收集辖区群众对于街道各项事务办理情况意见。每半年一次由街道行政主要领导向党代表、人大代表进行专题诉职，接受多方监
8、督，有效健全了多维度的监督体系。三是抓好服务队伍培养机制建设。重点培养好党组织带头人、优秀青年干部和群众中威信较高的“热心人” 三支服务队伍。健全和完善基层党员干部的素质提升办法，探索建立以服务为导向的党员干部按需培训机制，提高培训的针对性。四、关于推动基层服务型党组织建设仍需解决的突出问题方面。一是队伍结构不优影响服务效能。个别基层党组织班子作用发挥难以适应服务基层服务发展的新要求，影响了基层党组织在群众中的威信。基层党组织干部文化水平普遍偏低、“老龄化”情况严重。在 72 名村（社区）专职干部中，初中及以下学历 27 人、高中或中专学历 38 人，大专及以上学历 7 人；40 岁以下 12 人，40 岁至 50 岁 27 人，50 至 60 岁 25.
