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公司某处负责人个人任职期间工作汇报.doc

1、公司某处负责人个人任职期间工作汇报 . 根据公司组织部的考核要求,现将我个人任职以来的主要工作情况汇报如下,请组织审核。 一、政治思想方面。作为一名党员、党委成员和处的主要负责人,在政治上自觉与党组织保持一致,认真学习和领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神,加强理论学习,提高思想觉悟,与时俱进,用科学的思想武器充实和武装自己的头脑。特别是公司改革重组的几年来,在认真学习充分理解公司政策和工作会议精神的基础上,从工作实际出发,认清形势,迎难而上,自我加压,求新创新,在院区建设、制度建设、经营管理、安全管理、环境改善、资产盘活、稳定和企业分离办社会职能工作等方面,较好的完成了上级交给了各项任务

2、,认真履行了自己的职责。 二、在班子建设方面。自觉做到与班子成员以诚相待,相互支持配合,凡事关基地稳定和发展的重大问题,广泛征求意见集体决策,不搞一言堂。既保证了决策的民主性和科学性,又增进了领导干部之间的团结与协作。 加强勤政廉政建设,严格要求自己和基层领导干部,从严管好家人和身边工作人员,在廉洁自律上起到了表率作用,努力当好群众公仆。始终把一切工作的出发点和落脚点都以群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为衡量标准,全心全意为居民服务。 三、在制度建设方面。建立了每月一次的领导干部的学习制度,通过学习有效统一了思想,提高了领导干部的理论水平和管理能力,大家的服务意识、市场意识和效益意识明

3、显增强;制定并实施了规定共计条,加强了管理;出台了经营责任考核暂行办法,加大机关和基层单位的考核力度,在全处形成计划、执行、检查、考核一条龙运作的有序管理。 四、在稳定工作方面。始终把稳定放在压倒一切的位置上,广泛宣传上级有关政策,认真做好解疑释惑工作,积极引导干部员工转变观念,在形式上变上访为下访。成立了再就业工作领导小组,认真做好再就业工作,通过各种渠道,不间断地为部分闲置人员的再就业创造机会和条件;关注弱势群体,认真对待上访,本着尊重历史、不开新口,依靠政策,协助就业,鼓励自食其力(更多精彩文章来自“秘书不求人”)的原则,努力化解各种矛盾;充分利用现有条件,发挥自身优势,修缮了中心,新建

4、了湖,着力改善文化活动设施和院区环境质量,改进管理和服务,开展丰富多彩的院区文化活动,满足了不同爱好群众,不同的文化生活需求。通过不懈努力,几年来,没有发生一起到公司集体上访的事件。 五、在安全管理方面。重新完善和推行了管理体系;坚持委员会成员对重点要害部位的承包制度,年初有计划安排,年终有总结提高;重视安全培训和应急预案演练,特别重视对临时用工、新入厂的工人、转岗以及特殊工种人员的知识和业务技能培训,提高他们的安全操作本领和对安全生产的认识和理解;设立安全专项,专款专用,增强了干部员工的安全意识,激发了责任心和积极性;坚持以人为本,在持续改进中加强安全管理,几年来未发生一起安全事故年度我处被

5、公司评为安全生产先进单位。 六、其他工作方面:在公司和部的正确领导下,在处全体干部员工的共同努力下。任职以来,还完成了以下几项主要工作:一是较好地完成了工作,得到了上级领导和领导小组的高度评价;二是 七、不足之处。自己在本岗位任职以来,虽然取得了一些成绩,但与领导和同志们的要求还有一定距离。在工作经验和领导艺术方面仍然存在一些不足,理论学习和工作能力方面都有待与进一步加强和提高。 在今后的工作中,我将在工作和学习中严格要求自己,不断提高管理水平和领导能力。为持续有效地推进国际一流公司建设,为未来公司的美好前景做出自己的努力。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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