1、职务说明书职务名称营销部业务员上级岗位营销部经理职位编号12-04下属岗位版 本 号A/0页 码第 2 页 共 2 页组织关系图： 总裁 总 监业务经理报关主管 报关员业务员（发货）业务员（跟单）位）职属编制表：职位定编人数职位定编人数职位定编人数关务主管1关务业务员1总计2岗位编制人数：1人岗位主要职能：1、销售订单管理2、产品发运3、销售数据统计分析4、其它 职务描述：职务概述：组织合同评审，客户的帐目的核对，产品的发运等工作。任职要求： 1、 素质要求：1）组织力2）亲和力3）协调力4）创新力2、学历、专业、经历和技能要求： 学历专业经历（或经验）知识与技能备注高中以上经济类或相关专业1
2、年以上相关工作经验， 1、 具备营销工作经验；2、 具备专业知识。1、具备较强的执行能力；2、具备良好的沟通、协调、团队执行能力；3、高度的工作热情，良好的职业道德。工作职责：序号工作领域主要工作职责工作频率日常周期随机1销售订单1）组织合同评审、会签；2）根据确认后的销售订单将订单详细要求下达至生产部门。3）跟进订单产品生产进度，出现异常及时与客户沟通；4）与客户结算货款并对账，与财务进行账目核对。2产品发运1）制定发货计划，办理发货所需单证，协调物流发货2）负责与物管部核对当日发货产品数量3）每月与物管部核对发货，收集客户的产品签收单3销售数据统计分析1）登记销售情况及货款回收情况2）汇总统计各类产品销售数据，反馈销售数据至财务部及公司高管。修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2
