1、一、 进修人员准入制度(一) 凡要求来我院进修的人员必须先到教学管理科填写“进修人员申请表”（一式两份） ，并附上执业医师（护士）资格证和执业证复印件（需医务科盖章） ，所在单位同意并盖章，经我院相关科室与教学管理科商定同意后，由教学管理科统一安排发出正式通知。各进修人员应凭我院发出的进修报到通知书前来教学管理科办理有关报到手续，如没有报到通知书恕不接受进修。(二) 我院接收进修人员基本条件是：1、临床科室原则上要求：大学本科毕业三年以上，大专毕业工作五年以上，要求有医师资格证、执业证；2、进修医技专业必须是医技中专以上毕业并从事专业工作三年以上者；3、进修护理专业必须是护理专业毕业并取得护士
2、资格证、执业证者，并已注册完成进修期间资格；4、县级以下医疗单位选送者必须经县卫生局同意；5、进修者必须身体健康，工作责任心强；6、呼吸进修班需经考试合格方可进修。(三) 进修期限：各临床科室学习期限为半年或一年，窥镜专业三个月以上，各辅助科室、实验室等医技科室学习期限为三个月以上（放射科诊断学习期限为半年以上,普放技术 CT 技术学习期限为三个月以上） ，护理专业学习期限为三个月以上。(四) 对未经医院同意，未按规定办理进修手续的人员在我院学习、工作，一经发现，立即停止进修，按双倍补交进修费，退回原单位，并扣罚该专业组的专业主任职务津贴。二、 进修人员考勤制度(一) 进修专业一定要对口，各进
3、修人员的进修科目按原计划安排，来院进修后中途不能擅自更改。如中途要求转科或提前结束进修者，必需有原单位进修主管部门书面证明，科室、教学管理科同意，并重新缴费后方可实施。(二) 进修期间不享受探亲假，原则上不请事假，如有特殊情况 1-2 天由科室批准，3 天以上必须有原单位请假公函，本人提出书面申请，科室批准转教学管理科办理，未经批准，擅离工作岗位作旷工处理，若旷工超过一周取消进修资格，不做进修鉴定不退进修费。病假要有本院病假证明。累计病假、事假请假天数超过一个月者，取消进修资格，医院不保留住宿床位，医院将不作进修鉴定。三、进修人员医疗管理制度(一) 进修人员报到后，由医务科负责组织进修医生认真
4、学习广东省病历书写与管理规范（2010 年版） ，并熟悉我院的各项规章制度、医疗常规，经考试合格后方可上岗。(二) 各科要有专人负责进修人员管理工作，并做好入科教育，安排主治医师以上教师负责带教。(三) 进修人员不能代替本院医生进行医疗会诊，不能代替或模仿本院医生在正式医疗文件上签名，疾病诊断证明、出院诊断证明、死亡医学证明等不能单独签名，不能修改实习生病历。(四) 各科要做好进修医师病案书写管理。不合格病历处理如下：1.第一次发现丙级病历者停止进修、下岗学习（由质控办、教学办组织） ，经考核合格并报医务科质控办及教学管理科讨论批准后方可继续进修，并扣继续教育类学分 50%；2. 第二次发现丙
5、级病历者终止其进修资格；3.第一次发现乙级病历，书面批评，扣继续教育类学分 20%；4.第二次发现乙级病历，参照丙级病历处理；5.第三次发现乙级病历，直接终止其进修资格；6.以上处理均在进修鉴定表中记录，必要时知会原单位。(五) 进修医师在我院临床实践 1 个月后，经临床科室对其进行考核，合格后由科主任提出“处方权”书面申请，并将其医师资格证、执业证的复印件（有原单位医务科盖章）交医务科审核无误，办理签署手续后才能生效。进修医师获得“处方权”后才能独立主管病人，安排单独值班，出现医疗方面问题时进修医师以及主管的上级医生都应负相应的责任，并按照医院的有关规定处理。(六) 进修人员必须严格遵守我院的各项规章制度（考勤制度、病例书写制度等） ，服从科室业务上的安排（如参加值班、门急诊工作） ，如违反我院有关规章制度，将根据相应规定进行处理，并记录在进修人员鉴定表中。四、进修人员结束进修考核、鉴定制度(一)进修生按期完成进修计划，需经科室考试合格后，由教学管理科发给结业证书。(二)进修期满前一周，要求进修生到科室及教学管理科取回鉴定表，认真填写并交科室加意见后交教学管理科。离院时必须办理有关离院手续，所借物品、书籍全部归还后才能退回押金。未经事前同意，逾期不离院者，按日罚款。丢失或破坏物品，按价或折价赔偿。
