1、忠诚的意义忠诚，自古以来都是为人所称赞的优良品质，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。 一个人无论什么原因， 只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。在当今，有很多人只强调能力，认为有能力就是大拿，在哪里都能吃饭， 至于忠诚是很无所谓的事情。 强调能力无疑是相当正确的观念。我们可以看到，现在有很多新兴行业崛起，每天上市的新公司也如雨后春笋， 每天消失的公司恐怕更多。 没有能力就根本别想生存下去，所以，无论在哪个行业工作，我们都必须发展自己的能力。但是就是因为这些，我们就有理由忘记忠诚了吗？一个下属能力再强， 如果他不愿意付出， 他就不能为企业创造价值，而一个愿意全身心付出的员工，即使能力
2、稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。这就是我们常常说的 “用 B 级人才办A 级事情 ”， “用 A 级人才却办不成 B 级事情 ”。一个人是不是人才固然是很关键， 但最关键的还在于这个人才是不是你真正意义上的 “下属 ”或 “员工 ” 。世界上任何一项事业都是有苦有乐的，要想成功， 我们必须付出艰辛的努力！ 人们对待工作的热情可能一如既往， 也可能渐渐冷却。 只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。沃尔玛的 “成功十训 ”之一就是：一个人只有以事业为重， 全心全意投入到自己所从事的事业中去， 并长期坚持不懈地努力， 忠实于自己的事业， 才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就一番事业。
3、忠诚的品质就是如此重要。对企业来说，忠诚的员工显然非常重要，而对员工本身来说，能够保有对企业的忠诚度，也十分重要，可以说，拥有忠诚，你就拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，企业和个人都会从中受益。忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判， 而是一个员工对职业水准的衡量。一个忠于企业，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快乐， 才可能在工作中主动追求卓越， 而缺乏忠诚的人最多在 “合格 ”处就停止了脚步。 忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向，这会使你的能力得到迅速的提高。所以，从某种意义上来说忠诚也是一种能力。如果说老板是船长， 那么你就是一名普通的水手， 甚至只是一名乘客，但你们毕竟踏在同
4、一条船上。同乘一条船，谁的方向不一样？同乘一条船，谁的目的地不一样？同乘一条船，如果遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？我们没有任何理由放弃忠诚， 只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。 忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职， 不管自己将来是否要调换部门， 都对现有的工作保持责任感。 忠诚的人能冷静地善待自己的工作， 把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。 只有热爱自己的工作， 带着自己的热情去参与，才能获得比别人更多的东西。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史， 使自己每一天都有新的收获， 不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。忠诚的是敬业的基础，是奉献的前提。忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，忠诚给我们的工作，给我们的人生以意义。我们不论身居任何位置， 只要拥有一颗忠诚的心， 我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，就可以为事业做出我们应有的更大的贡献。精品资料Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！
