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我国现阶段大学生就业难问题分析.doc

1、我国现阶段大学生就业难问题分析我国现阶段大学生就业难问题分析【摘 要】随着 1999 年以来我国高等院校的扩招以及劳动力就业压力的增大,当今大学生在就业问题上面临着极大挑战。大学生就业难问题已成为我国社会的普遍问题。因此,对如何采取行之有效的措施解决这些问题显得尤为重要和迫切。本文试图对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析并提出相应对策。 【关键词】大学生 就业形势 对策 随着 1999 年高校扩招政策的出台,每年大学毕业生的数目在逐年增加。据有关资料显示,1998 年我国高等学校在校生总规模为643 万人,到 2001 年增加到 14 万人,而 2002 年已经达到 1400 万人。2002

2、 年全国共有普通高校毕业生 145 万人,与 2001 年相比,总数增加了 27 万人,增长了 23%。2003 年全国共有普通高校毕业生2 万人,与 2002 年相比,总数增加了 67 万人,增长了 46%。直至近日,年教育部预计将有 550 万人毕业,与 2003 年相比总数增加了238 万人,增长了 159.43。面对如此庞大的毕业生规模,目前仍紧缺的就业市场一时难以充分吸收所有毕业生。这样严峻的形式使得当今大学生的就业比过去更难了,是哪些原因促使今天问题的出现:是大学生自身素质的下降还是高校与社会需求的脱节,又或是大学生择业价值取向过高,好高骛远而导致的自愿失业,这都值得我们为之讨论。

3、 一、用经济学理论分析当前大学生就业市场 我们先从最熟知的“供需均衡”理论开始分析当前大学生就业市场。假设各高校所培养的毕业生是社会劳动力市场上的供给品,而社会劳动力需求市场是需求方。只有当供给与需求达到平衡点时,社会才不会存在失业现象。如图 1 所示 只有当需求曲线 D 和供给曲线 S 相交于 A 点时,供需才能达到平衡。而此时供需之间供需平衡量为 0Q1,均衡价为 0P1。但是当各高校开始实施扩招政策后,图 1 则发生了变化。 如图 2 所示 在图 2 中我们发现,当毕业生的规模开始逐渐壮大的时候,供给曲线 S 向下平移到了 S,而同时市场上对劳动力的需求不能完全满足巨大的供给量。因此,需

4、求曲线 D 也相应的向上平移到 D。此时新的供需曲线相交于 A点上,形成了新的供给平衡。但这时的均衡收入不再是略高的 0P1,而下降为 0P2。 就目前的就业形势来说,有不少大学生选择考研,又或是等待更好的岗位来临,但是没有任何一个人能保证自己的等待能换来比现在更好的选择。因此自愿失业现象在当今社会是普遍存在着的。我们就图三来进行分析。 图三所表现的正是一部分大学毕业生选择的自愿失业。在图中Ld 代表市场上所需求的劳动力总量,Ls 代表市场上所提供的劳动力总数。当 Ls 与 Ld 相交于 E 点时,劳动供给方和劳动需求方在 0Wo的工资报酬上达到均衡,此时劳动力供给平衡,数量为 0Lo。但是这个图仅表现出在 0Wo 的工资报酬下,整个劳动力供给方仅有 0-Lo的毕业生选择就业,仍有 Lo-Lf 的毕业生选择自动放弃就业,因此而形成自愿失业的现象。对于自愿失业现象,有的学者认为是大学生择业价值取向过高所造成的,他们所选择的考研仅是逃避求职压力的最好借口;但有的学者则认为大学毕业生合理的选择自愿失业是对自身的价值定位,是让自身价值能有效发挥的合理选择。究竟应怎样看待大学毕业生就业困难问题,我们还应从以下方面来进行探讨。

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