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餐饮部员工培训、物资领用、厨房煤气设备安全操作制度.doc

1、厨房煤气设备安全操作制度1、 房各点煤气使用期间,排风输入和排烟系统必须正常工作,以保证厨房区域无煤气残留,空气清新。2、 煤气设备不用时,阀门必须保持关闭,生产操作前必须先检查,确实证明煤气设备均已关闭,方可打开煤气总开关。3、 使用移动式点火棒时,点燃煤气设备后,应及时关灭点火棒。4、 使用鼓风式煤气灶应严格按程序操作。(1)开启鼓风机,鼓风平稳后,调节到最小风量;(2)移动火棒火种对准炉膛内煤气出火口;(3)开启灶气阀门,点燃;(4)移动式点火棒退出炉膛,并将其熄灭。(5)大风量,投入正常使用。5、 煲仔炉、矮身炉、鼓风机炒炉等煤气设备使用时,应先用火种对准煤气小火口(常明火嘴),开启小

2、阀门,点燃小火,然后再开启煤气大火阀门,使大火点燃,投入正常使用。6、 下班之前,必须关闭厨房内煤气炉灶的所有阀门,并关闭所在厨房的煤气总开关。7、 非煤气设备维修人员,不准任意拆动厨房煤气设备。餐饮部物资领用制度1.餐厅物资领用以标准贮存量为依据,并根据营业情况而定。2.申领物品一定填写领货单,领货单必须由领货人签字,餐饮经理签字生效,发货时由发货人签字,缺一不可。3.所有申领物品领入餐厅需要由领班清点记帐,并根据用途分别存放。4.贵重物资用后要有专人负责保管,严格控制用途。5.对物资使用量要有正确的预测,保证在规定的领用时间内领货,以增强工作计划性。6.使用物资既要保证规格,又要杜绝浪费,节约成本,费用。餐饮部员工培训制度1.所有员工都必须经培训合格后才能上班2.餐饮部必须制定切实可行的年度培训计划,让员工清楚培训时间、内容和目的等3.建立培训员制度,具体落实培训计划4.员工培训主要有以下方式: 上岗培训,在职培训,换岗培训5.员工培训方法主要有:课堂讲授,角色扮演,案例分析等6.培训内容有:服务态度,职业道德,服务技能,服务知识等7.受训者应遵守课堂纪律,认真记录,积极参与8.培训员应备课,准备充分,注重效果9.任何培训结果必须有评估,评估成绩记录并存入个人业务档案,对培训成绩优异者给予一定奖励。

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