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产品开发岗位说明书.docx

1、岗位说明书编 号: RD04岗位名称:产品开发所在部门:研发中心工作关系:1 、 上级:项目经理2 、 下级:无3 、 内部联系:营销总部、制造部、计供部、工程部、质管部、研发中心、技术总监、舟山南华。4 、 外部联系:客户、原辅材料供应方、技术协作单位、科研检测单位、专家。工作任务:根据项目的任务,从事新产品、新技术、新材料、新工艺的研究开发,以及产品质量、工艺的改进,及时完成项目计划。工作职责:1 实施新产品开发和老产品改进调研、计划、立项:( 1 )产品市场调研,( 2 )可行性分析;( 3 )立项申请及计划编制。2 产品的设计、开发、试制:( 1 )前期关键技术的研究;( 2 )新材料

2、的应用开发( 3 )产品图纸设计;( 4 )零部件试制;( 5 )工装模具设计制造;( 6 )试验、测试等设备选购;( 7 )新工艺的开发;3 产品的批试、性能测试及鉴定:( 1 )制定产品试制计划;( 2 )产品小批试制及总结改进;( 3 )放大批试;( 4 )总结及性能测试;( 5 )产品评审鉴定;4 新产品的投产实施并跟踪改进:( 1 )工艺布置路线的制定;( 2 )生产测试等设备的技术要求提出;( 3 )技术条件、工艺规程的制定发放;( 4 )产品标准的制定;( 5 )试生产的实施及跟踪;( 6 )培训;5 新产品的投放市场实施并跟踪改进:( 1 )技术资料的编制;( 2 )用户使用情况调研;( 3 )技术支持;( 4 )反馈情况的改进实施;6 解决生产现场的重大质量问题和工艺技术问题;7 技术支持及培训工作;8 跟踪国内外蓄电池发展的最新动态(包括新材料、新工艺、新结构)9 完成领导交办的其他工作。考核内容(初定) :1 所承担研发项目的实施进度;2 所承担研发项目中相关工作的实施进度;3 研发质量;4 项目经济效益;5 技术支持工作的质量和数量;6 上级领导的综合评价。聘用条件:1 知识技能:具备电化学或相关专业技术知识。2 工作经历:从事相关技术专业工作二年以上。3 所需学历:大学本科。4 5 66

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