1、宝丰县教师进修学校关于文明单位复查的自查报告 市文明办： 我校现有教职工 46 人，其中党员 24 人。在职人员中，60%为本科以上文化程度，其中研究生学历 1 人。自创建以来，我校的文明创建工作在县委、县政府的领导下，在市、县精神文明办公室的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“建一流班子，育一流队伍，达一流管理，创一流业绩”作为奋斗目标，坚持两手抓，两手都要硬，切实加强领导，狠抓落实，注重工作实效，进一步提升市级文明单位质量，使我校的各项工作都迈上了新台阶。现将创建以来我校文明单位建设工作开展的情况报告如下： 一、加强领导，为精神文明建设提供了强力的组织保证 精神文明建设工
2、作是我国现代化建设的重大战略任务，是学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的客观需要，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，是“以德治国”、“立党为公、执政为民”的基本要求，是构建和谐宝丰、加快教育事业跨跃式发展的重要保证。基于这样的认识，学校领导组始终把学校精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织。把精神文明建设工作作为基本职责和主要工作任务抓紧抓好抓落实。 （一）强化组织领导。为确保文明单位建设工作落到实处，成立了由党支部副书记、校长王结实任组长，支部委员、副校长韩远平、白振超任副组长，各科室负责同志为成员的学校精神文明建设领导小组，并由学校
3、办公室负责日常工作。领导小组经常检查学校文明单位建设开展情况，协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障。 （二）明确责任分工。为确保文明单位建设工作有人抓，不断档，学校对照文明单位考核标准，明确了工作要求、分管领导、牵头科室和具体人员，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理。 （三）结合工作积极推进。创建领导小组始终坚持以精神文明创建活动为载体，以打造一流教师培训机构为目标，统筹推进学校各项工作的发展。全体教职工牢固树立“责任、服务、效率、廉洁”四种意识，大力弘扬“事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献”四种精神，着力加强干部队伍思想道德建设、作风建
4、设、能力建设和廉政建设，进一步规范政务管理，提高工作效能，树立行业新风，不断丰富创建内涵，提高创建质量，进一步巩固和深化了市级文明单位建设成果，有力促进了各项工作的健康有序开展。 二、加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础 创建以来，我校在学习教育中认真落实学习制度，采用集中学习与个人学习相结合、普遍学习与专题讨论相结合、专题辅导与观看录像相结合、记笔记与撰写体会文章相结合、督促检查与考试考核相结合的办法和学习会、报告会、交流会、看录像、作辅导等形式，始终把加强教职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点，结合学习实践社会主义荣辱观和学习、贯彻、维护党章主题实践活动，不断提高思想
5、政治建设工作的针对性和实效性。 (一)强化思想政治工作。我们认真贯彻中共中央关于加强思想政治工作的若干意见、关于加强和改进党的作风建设的意见，认真开展机关作风整顿建设，开展“思想大解放，推动大发展”专题讨论活动，着力在提高全体教职工的思想政治素质上下功夫，在加强和改进机关作风上做文章。通过领导干部授课、专家讲座、机关党组织“三会一课”和干部谈心活动等形式，深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高干部职工的思想政治素质。特别是利用中心组学习的机会认真学习划清“四个重大界限”学习读本，观看党课专题片炼尽黄沙自是金等，党员同志通过学习收到较好效果。
6、(二)加强社会主义荣辱观教育。我们利用多种形式开展了社会主义荣辱观学习教育，加强了对以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观宣传，营造了学习贯彻“八荣八耻”的良好氛围。同时将社会主义荣辱观教育与建立保持共产党员先进性长效机制相结合，与学习贯彻党章相结合，全体党员的党员意识和社会主义荣辱观进一步增强。 (三)加强法制和职业道德建设。我们认真开展“普法”教育，组织全体教职工学习中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、教师资格条例及教师职业道德等相关知识读本等，积极参加普法宣传及行业法规培训。着力加强全体教职工职业道德建设，树立单位良好形象。认真组织学习公民道德建设实施纲要，坚持把社会公德、家庭
7、美德、职业道德教育紧密结合，督促、教育职工严格遵守职业道德规范，坚持执行首问负责制、过错追究制，坚持从细节做起，一点一滴做起，保证广大教职工为人民服务的本质。(四)开展创建“学习型机关”活动。以“建设学习型机关，培养学习型干部”为目标，落实目标责任制。为全体教职工购买了全国干部学习培训教材、江泽民文选、科学发展观读本、理论热点面对面、教师职业道德等学习读本，尽可能满足全体教职工学习的需要。坚持为全体教职工订阅人民日报、河南日报、平顶山日报、精神文明报、中国教育报、参考消息等各类报刊杂志，教职工变“要我学”为“我要学”，学习氛围浓厚。结合工作实际，经过调查研究，我校教职工撰写的各类信息和调研文章
8、多次被省、市级以上新闻宣传刊物发表。 (五)认真组织学习培训。积极参加省、市等教育主管部门组织的教师业务培训，鼓励全体教职工参加学历教育和继续教育。按要求选送教职工参加省、市级对口主管部门组织的各类业务、政治学习培训，使全校教职工的政治业务素质得到较大提高。鼓励在职学习，对干部职工学习时间予以大力支持，调动干部职工的学习积极性。 三、认真开展多形式的创先争优活动，促进精神文明建设全面发展 (一)树立良好的道德风尚。坚持经常性文明礼貌教育，组织教职工积极参加各种文明礼仪知识培训。坚持开展“五好家庭”、“文明科室”、“文明职工”创建评比活动，今年评选表彰了 6+户“五好家庭”、2 个“文明科室”和
9、 15 名“文明职工”，形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。 (二)积极开展送教下基层活动。2012 年 1 月至今，我校共组织送教下基层活动 7 次，培训对象以乡村小学教育力量薄弱学校为主，主要培训他们的教育理念、教育思想和教育、教学技能。活动培训小学教师共计 150 多人次，收到了良好效果，有力地推进了我县农村基础教育事业的发展。(三)积极开展“三联三帮建五宝”活动。为实现联村经济的可持续发展，联帮科级干部王结实、白振超同志 20 多次深入基层展开调研。通过同赵庄乡赵庄村、晁庄村的两委会和广大群众沟通研讨，一致认为可以根据两个村的实际情况，分
10、别投资 60 万元和 30 万元建设一个以生产魔术道具、文艺演出服装的企业和一个成规模的养猪场。这样，既可以转移部分农村剩余劳动力，又可以促进村全村经济的快速健康发展，这个建议得到了村干部、群众的高度认可。目前，村企业和养猪场的创建筹备工作正在有序的进行之中。为配合联帮干部开展工作，促进所联村、户经济的发展，学校组织和聘请了种植、养殖和机械加工等专业的专家和老师认真备课，利用农闲时节，对联村群众进行了种植、养殖方面的知识培训。目前培训工作已经进行三期，培训人数达 150 多人，培训效果良好。同时，对部分有意向外出务工的人员进行了机械加工等专业技能的培训。参与培训的农民工已经有 60 多人，先后
11、进入郑州富士康等大型企业工作，待遇丰厚，我们的培训工作受到了村广大群众的热烈欢迎。我们计划今后将根据群众需要，逐步扩大培训规模，使更多的群众通过培训走上致富之路。（四）积极开展各类文体活动。坚持以各类活动为载体，不断把精神文明建设推向深入。在积极参加县委、县政府及县委宣传部、县直机关工委、县总工会等部门组织的各种文体活动的同时，积极发挥机关支部、工会、妇联等组织作用，组织职工开展球类比赛、登山、趣味体育、春游等活动，丰富职工业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示全体教职工的良好风貌。 （五）实施关爱职工行动。尊重和关心退休干部，为老干部活动提供必要经费，及时解决老干部反映的问题，
12、定期组织老干部体检，开展各种文体活动，让他们“老有所学，老有所乐”。关心体贴职工，定期组织职工体检，对生病住院职工进行慰问，在春节期间开展对职工家属慰问，“六一”儿童节组织职工子女开展庆祝活动，送上礼物和关爱，使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。（六）积极组织参与文明创建活动。积极发动其中、全校教职工参与我县创建省级文明城市先进城市活动。发挥职能作用，组织开展教育行业创建文明行业活动。深入推进教育行业诚信体系建设。认真做好“双拥”工作，坚持每年“八一”建军节前夕开展对共建单位宝丰县武装部官兵的走访慰问，积极主动与宝丰县人武部开展军警民共建安全文明景区活动，努力实现共建、共育、共同提高的目的。
13、 四、以精神文明建设为抓手，统筹各项工作开展 （一）强化行政效能建设。实行工作目标管理，强化工作督查督办。认真落实首办责任制、文明办公制、岗位责任制、服务承诺制等制度，切实转变干部作风，增强服务意识和能力。坚持政务公开，进一步规范办事程序，缩短办事时限，提高行政效率。(二)抓好办公环境建设。积极改善机关办公硬、软件环境，努力为全体教职工营造良好工作氛围。今年以来新添置 7 台办公电脑，创造了科室电脑的办公条件，极大提高了办事效率。添置盆景、绿化植物等，对单位办公场所进行了美化、绿化，鼓励职工实施家居环境绿化。每年按照宝丰县绿化办统一部署，组织职工积极开展义务植树造林活动。以保持爱国卫生先进单位
14、为载体，扎实抓好爱国卫生工作，购买杀虫剂 28 瓶，开展办公区域和家庭病媒生物防治。 (三)重视全体教职工法纪教育。积极加强防范，认真抓好学校社会治安综合治理工作，同时切实发挥职能作用，突出重点抓好学校的综治工作。抓好宣传教育，督促全体教职工认真执行落实计划生育基本国策。两年来，学校未发生安全责任事故，学校全体教职工无人违法违纪，无人参与“法轮功”等非法、邪教组织，无吸贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。机关职工计划生育合格率达 100%。 （四）文明单位建设成果显著 自创建以来，我校通过抓市级文明单位成果的巩固和深化，有效促进了我校相关工作的开展，较好完成了县委、县政府下达的各项目标任务，促进了我校“三个文明”建设的健康协调发展。在今后工作中,我校将继续坚持“两手抓、两不误、两促进”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全县教育事业事业的快速健康发展，促进学校三个文明建设，为宝丰经济社会大发展作出新的贡献。宝丰县教师进修学校2013 年 10 月
