1、项目劳务管理检查记录表1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。总承包、专业承包企业检查记录表企业名称编号1 基本体系合同管理2制度劳动用工3管理制度现场管理4制度劳务费结5 算支付管理制度应急预案6情况工资保证7 金账户情况备案合同额检查时间检 查 内 容检查结果标准分实得分备注企业管理组织机构体系6企业具有管理工作例会制度5按照要求配备相应的人员4合同基础管理制度符合规定7劳务分包管理、 劳务分包合同管理8制度健全采取劳务分包方式的 , 企业用工行8为监管职责直接用工的 , 企业用工管理行为7建立施工现场用工管理体系7按照管理要求配备劳动力管理员3检查记录完备有效5按照
2、要求及约定进行劳务费结算,以书面结算记录为凭证10按照约定支付劳务费 , 以合法有效10的支付票据为凭证制定并落实纠纷和突发事件处理预5案, 成立相应的应急领导小组应急预案能够有效落实5对于已经申请启用的工资保证金账户 , 按照市住房城乡建设委要求及10时补缴备注 : 企业管理现状检查人员签字 :企业负责人签字:2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。劳务分包企业检查记录表企业名称备案人数检查时间编检 查 内 容检查结果号标准分实得分备注建立企业管理组织机构体系51基本体系企业具有管理工作例会制度5按照要求配备相应的人员5具有书面的劳动用工管理制度5劳务用工务工人员档案资
3、料齐全52做好考勤记录5制度做好务工人员培训记录5按时支付工人工资53劳务分包进场前完成劳务分包合同及人员备10合同管理案手续4现场管理建立施工现场用工管理体系5制度按照管理要求配备劳动力管理员5应急预案制定并落实纠纷和突发事件处理预105案, 成立相应的应急领导小组情况应急预案能够有效落实10队伍及队企业使用劳务队伍流动性56长管理情况施工队长上岗情况5保证金管对于已经申请启用的工资保证金账7户 , 按照市住房城乡建设委要求及10理情况时补缴备注 : 企业管理现状检查人员签字 :企业负责人签字:3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。附件 :总承包、专业承包企业检查内容
4、注释1. 基本体系 ( 15 分 )( 1) 企业管理组织机构体系( 6 分 ) :a.企业有与市住房城乡建设委管理要求相对应的组织机构图(2分 );b.部门和人员职责清晰、明确 ( 2 分 ) ;c.有管理工作开展记录(2 分 )。( 2) 企业具有管理工作例会制度( 5 分 ) :企业至少每季度召开一次管理工作会议, 并做好会议记录, 少一次扣 2 分, 二次扣 3 分 , 三次扣 5 分。( 3) 按照要求配备相应的人员( 4 分) :a.企业管理人员持证上岗( 3 分 ) ;b.管理人员配备符合管理规定( 1 分) 。2. 合同管理制度 ( 15 分)( 1) 合同基础管理制度符合规定
5、( 7 分 ) :a.承发包合同及备案手续齐全( 4 分)b.将劳务作业分包给与其资质等级相符合的劳务分包企业, 劳务队长持证上岗( 3 分 ) 。( 2) 劳务分包管理、劳务分包合同管理制度健全( 8 分) :4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。a.具有书面的劳务分包管理制度(3 分);b.设有专管部门 ( 3 分 ) ;c.配有相应人员管理劳务分包合同签订和履行情况( 2 分) 。3.劳动用工管理制度( 15 分 )( 1) 采取劳务分包方式的, 企业用工行为监管职责( 8 分) :a.定期要求劳务企业提交与工人签订的劳动合同、人员变动情况表、 考勤表、 发放工人
6、工资表( 4 分 ) 。b. 对劳务分包企业日常见工管理、劳务作业人员实名制管理、 劳务作业人员工资发放行为进行了监管( 4 分) 。( 2) 直接用工的 , 企业用工管理行为( 7 分) :a.有书面的用工管理制度( 2 分 ) ;b.建立用工人员档案, 包括人员名册、身份证复印件 ( 3 分)c务工人员劳动合同、出勤记录、工资支付记录完备( 2分) 。4. 现场管理制度 ( 15 分 )( 1) 建立施工现场用工管理体系( 7 分 ) :a.有书面的现场检查制度(2 分 );b.检查内容规范 ,检查内容包括劳动合同、人员花名册、劳务分包合同、考勤表、 工资表、劳务管理例会会议记录(5 分)。( 2) 按照管理要求配备劳动力管理员( 3 分 ) :每个现场配备持证上岗的管理人员。( 3) 检查记录完备有效( 5 分) :5
