1、个人资料整理，仅供个人学习使用工商管理专业博士研究生培养方案一、培养目标本专业培养具有扎实的现代管理理论基础， 具备独立分析和解决实际问题的能力， 能够胜任现代企业管理理论研究， 各类企业的管理实务工作， 以及科研院所、 高校的研究与教学工作的高级经济管理人才。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。二、研究方向1人力资源管理2国际企业管理3企业经营决策分析4企业技术创新管理5企业组织理论6企业集团发展战略7企业财务与金融三、招生对象已获硕士学位及同等学历的在职人员，应届硕士毕业生， 经入学考试笔试和面试均为合各者。四、学习年限一般为三年五、课程设置（ 1）先导课非管理类专业学生补修如下课程：商用软件与网络
2、、计量经济学、国际经济学、现代财务管理（ 2）学校公共课英语、马克思主义与当代社会思潮、文史哲通论（ 3）专业基础课（企业管理各方向学员均必修）企业与企业管理理论中外企业管理思想比较（ 4）专业方向课人力资源管理的国际比较企业战略研究企业复杂性管理管理统计与分析高级财务分析六、培养方式博士生在招生录取时明确导师，由导师全面负责培养工作。七、学位论文写作1学位论文是博士生培养的重要环节，博士生在修完规定课程后，才可进入论文写作阶段。 博士生在导师指导下选择研究课题，确定论文题目， 一般在第三学年开始时向所在学科点负责人（或秘书）提交论文开题报告。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。2论文开题报告应包括论文
3、的内容大纲及进度安排，经导师同意后，由所在学科点负责人组织有关专家审议通过。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。八、论文答辩1博士生在正式进行学位论文答辩之前，必须经过由该博士点负责人确定5 位教授（至少有 3 名博士生导师）参加的预答辩。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。2论文预答辩和正式答辩每年均安排两次。其中论文预答辩第一次为4 月份的第3、41 / 2个人资料整理，仅供个人学习使用两周，第二次为10 月份的第3、4 两周；论文正式答辩第一次为6 月份的第 3、 4 两周，第二次为 12 月份的第3、 4 两周； 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。3拟参加学位论文预答辩的博士生，必须提前两周（即3 月 31 日前
4、或 9 月 30 日前）将学位论文稿一式五份交各博士点秘书处。逾期将不能参加本次预答辩。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。4论文预答辩结果分“通过 ”和 “不通过 ”两种。（1）通过预答辩者：应按有关专家的意见对论文作进一步修改并正式定稿，然后按校研究生院规定的程序及时完成论文答辩前的各项论文答辩准备工作，并在正式答辩的前两周（5月 31 日前或 11 月 30 日前），将论文正式稿一式十二份交有关系办公室以备送专家评审。逾期不交不予答辩。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。（ 2）未通过论文预答辩者，必须按有关专家意见对论文进行重大修改，参加下一次的论文预答辩，论文正式答辩顺延。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。九、学位授予博士生修完规定课程，通过学位论文答辩。此外，在学样指定的研究生核心刊物上发表3篇论文。由学校学位评定委员会根据有关规定作出是否授予学位的决定。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。2 / 2
