1、招租项目经理岗位说明书岗位名称招租项目经理岗位编号RC-ZH-008所在部门综合部岗位定员1直接上级综合部经理直接下级招租项目主管岗位目的做好人才大厦写字楼、会所的招租工作工作职责工作内容1 、制订招租工结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作作的管理制度规范化、合理化2 、招租广告宣结合中心的营销策略，适时选择适宜的广告宣传方式，树立大厦品牌，做好大传厦招租工作的广告、宣传3 、写字楼、会依据中心既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处所 租 赁 市 场 信理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实息的收集、 分析 现
2、。4 、招租洽谈及接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，合同签定协商拟订合同条款，经批准后，签定合同5 、监督、协商依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，写字楼、 会所的保障合同的正常履行交付6 、监督、协助租赁台帐、 报表 根据租赁实况， 监督招租主管做好租赁台帐的登记及统计报表的制作，避免重、统计、合同保管 漏、乱租赁，并做好合同保管工作。工作经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领7 、售后服务导汇报，尽最大可能满足客户，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意8 、其他完成领导交办的其他临时性工作教育背景最低学历：大专岗位资格要求五年营销工作经验，有一定的组织、协调能力，擅长沟通，有工作经验房地产售楼主管经验更佳
