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青岛公司岗位工作标准.docx

1、青岛公司岗位工作标准12020 年 4 月 19 日文档仅供参考青岛华鑫 - 克斯顿机械有限公司岗位工作标准制定 :受控状态 :审核 :文件发放号 :批准 :华鑫 -克斯顿机械有限公司修改状态第 0 次总工程师工作标准页码 :第 1 页 共 2 页22020 年 4 月 19 日文档仅供参考1 主题内容本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。2 岗位标准2.1总工程师应具有大学本科以上文化程度, 工程师以上专业技术职称。以上专业工作经验。2.2应具有相应的组织领导能力和业务协调能力, 能胜任本职工作。2.3准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求, 了解市场形势和

2、行业内产品的发展趋势。3 工作内容、责任与权限3.1认真贯彻执行国家的有关科技政策, 积极贯彻 、 。3.2在总经理领导下, 负责企业新产品开发、试制、技术管理和质检工作。3.3新产品开发3.3.1 根据上级要求及本企业需要 , 部署职能机构编制新产品试制计划 , 并组织会议讨论审定 , 报总经理批准。3.3.2对批准后的新产品试制计划, 部署职能机构编制分项年度计划, 并组织实施。3.3.3定期检查新产品年度计划的执行情况, 遇有重大问题及时做出决定。3.3.4主持对新产品试制的鉴定、验收, 并督促检查设计图纸、工艺文件、测试记录、技术总结的完整归档工作。3.4参与制定企业发展的远景规划,

3、参加审定项目、经费、进度、技术标准等工作 , 并督促组织实施。3.5积极开展”双革”活动, 组织实施有关新工艺、新技术、新材料、新设备的推广和应用 , 并加以总结。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考华鑫 -克斯顿机械有限公司修改状态第 0 次42020 年 4 月 19 日文档仅供参考总工程师工作标准页码 :第 2 页 共 2 页3.6制定新产品奖励办法 , 并监督执行。3.7对有关技术引进指定专人管理, 并及时组织消化吸收 , 转化为生产能力。3.8组织制定有关技术规章制度与管理办法。3.9审批全厂的技术文件及有关技术、质量方面的合理化建议, 技术革新与推广计划。3.10对生产过程

4、产生的重大技术问题, 及时组织有关单位讨论解决。各单位意见不一致时 , 做好仲裁性的决定 , 并及时组织力量突破。3.11建立与健全生产技术准备工作程序, 科学地组织生产技术准备工作。3.12审批计量部门编制的长远及年度工作规划和计划, 并监督实施。3.13认真执行国家各项计量、质量法规, 为企业和社会提供可靠数据和检测资料。3.14领导编审全厂科研仪器、仪表年度申请、审查采购计划, 督促有关部门认真执行各项管理制度。3.15负责全厂的质量管理及质量保证体系的建立和实施, 做好产品质量检验和试验工作。3.16按照分管范围接受总经理临时交办的任务,并及时组织完成。52020 年 4 月 19 日

5、文档仅供参考华鑫 -克斯顿机械有限公司修改状态第 0 次车间主任工作标准页码 :第 1 页共2 页1 主题内容本标准规定了车间主任的岗位标准、工作内容、职责与权限等。2 岗位标准2.1 车间主任应具有高中 (或相当于 )以上文化程度。具有一定的业务能力和车间管理水平。2.2 熟悉本车间的全部生产过程,了解本车间操作工人的实际操作水平,并具有一定的生产实践经验。2.3 能够熟练地解决生产中出现的各种简单的质量技术问题,熟悉本车间所有设备的工艺参数及特点。3 工作内容职责与权限3.1 负责本车间生产和产品质量工作,传达贯彻执行公司的有关计划、指令、决议 ,组织有关人员定期讨论车间生产及重点问题。3.2根据公司下达的各项任务,具体编制班组或个人的(月份 )作业计划 ,全面推行经济责任制 ,搞好劳动组织和定员、定额管理。3.3 认真搞好车间经济责任制,坚持责、权、利三者结合和按劳分配原则,不断修订完善车间考核奖惩办法,调动一切积极因素 ,推动各项生产任务的完成。3.4 贯彻执行各项技术标准和公司质量方针,对车间产品质量品种、规格、生产进度全面负责。3.5 定期召开质量分析会 ,组织对质量问题攻关 ,不断提高产品质量。结合车间实际 ,制订措施加强工艺质量控制,以保证质量目标的实施。3.6 拟定本车间对职工进行质量管理和技术业务培训计划,并组织实施 ,以62020 年 4 月 19 日

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