1、岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限接口关系岗位包装车间散装工段段长名称包装车间生产副直辖各班班长主任下级1、学历：技校（职专）以上2、工作经历：从事本专业工作三年以上3、技能：工艺助工以上4、年龄：男 2159 岁，女 2154 岁负责全工段的行政、技术管理工作。1、落实各种检修、检查任务，提出本段工具、材料、备件计划；负责本工段安全管理及维修技术管理工作。2、执行上级部门下达的各项管理制度与规定，组织制定、落实本系统的各项规章制度。 3、负责本段人员管理；组织员工不断学习专业技术，定期对员工的工作业绩、技术水平、工作质量进行考评，完成奖金的二次分配。 4、控制本
2、段工作质量，完成本段目标成本计划，实现本段生产效益。 5、不断学习掌握新技术，组织废旧件的修复修理，广泛开展修旧利废。 6、有提出意见和建议的权利，并对本段成员所提建议进行研究、汇总上报，并给予答复。以工作票形式通知维修工段执行维修任务，负责质检处出库通知单的落实。1 / 3岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限接口关系岗位包装车间袋装工段段长名称包装车间生产副直辖各班班长主任下级1、学历：技校（职专）以上2、工作经历：从事本专业工作三年以上3、技能：具有包装工艺中级以上水平4、年龄：男 2159 岁，女 2154 岁负责全工段的行政、技术管理工作。1、落实各种检修、检查任务，提出本段工具、材料、备件计划；负责本工段安全管理及维修技术管理工作。2、执行上级部门下达的各项管理制度与规定，组织制定、落实本系统的各项规章制度。 3、负责本段人员管理；组织员工不断学习专业技术，定期对员工的工作业绩、技术水平、工作质量进行考评，完成奖金的二次分配。 4、控制本段工作质量，完成本段目标成本计划，实现本段生产效益。 5、不断学习掌握新技术，组织废旧件的修复修理，广泛开展修旧利废。 6、有提出意见和建议的权利，并对本段成员所提建议进行研究、汇总上报，并给予答复。以工作票形式向维修工段提出检修申请。2 / 33 / 3
