1、- 1 -北 京 首 钢 股 份 有 限 公 司 物 资 供 应 公 司 文 件北首股供发201673 号关于颁发北京首钢股份有限公司物资供应公司班组安全管理规定（试行） 的通知各单位：现将北京首钢股份有限公司物资供应公司班组安全管理规定（试行） 下发给你们，请组织相关人员认真学习并贯彻执行。对执行中出现的问题，要及时向安全管理室反馈。附：北京首钢股份有限公司物资供应公司班组安全管理规定（试行）北京首钢股份有限公司物资供应公司2016 年 12 月 22 日- 2 -北京首钢股份有限公司物资供应公司班组安全管理规定（试行）第一章 总则第一条 为规范北京首钢股份有限公司物
2、资供应公司（以下简称物资供应公司）班组安全管理，根据中华人民共和国安全生产法 、 冶金企业安全生产监督管理规定 （安监总第26 号） 、 安全生产培训管理办法 （安监总第 44 号） 、 河北省冶金行业班组安全管理制度 （冀安监管四201145 号） 、北京首钢股份有限公司班组安全管理制度（试行） ，结合作业部实际，特制定本规定。第二条 本规定适用于物资供应公司所属各单位以及外包外委单位。第二章 职责分工第三条 安全管理室职责（一）安全管理室是北京首钢股份有限公司物资供应公司班组安全管理规定（试行） 的归口管理部门，负责本规定的修订、培训、执行和检查；（二）
3、负责监督检查各班组安全管理制度、安全标准等的落实情况。- 3 -第四条 作业区（科室）职责（一）负责组织所属各班组对安全管理制度、安全标准进行学习和教育培训；（二）负责对所属各班组落实安全管理制度、安全标准情况进行监督检查。第三章 班组安全管理要求第五条 班组安全组织要求（一）班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；（二）班组必须设一名兼职安全员，负责本班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员；（三）班组分散作业时，每摊负责人即为安全负责人；（四）班组必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每班轮换一人进行安全值日，负责当班的安全
4、工作。第六条 班组安全教育要求（一） 教育内容1、班组概况和工作内容；2、安全生产规章制度、岗位安全职责和安全操作规程；3、岗位危险因素和安全措施、应急处置措施；4、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；5、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、- 4 -器具的性能、安全使用方法要求；6、有关事故案例；7、其他需要培训的内容。（二）教育标准1、新职工、换岗职工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于 28 学时；2、工伤复工和其他连续休假一个月以上复工人员、必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在学时以上；3、连续休假七个工作日以上，不满一个月的复工人员，
5、复工前的安全教育时间学时以上；4、安全教育考试必须有本岗位安全规程内容，考试 100分为及格，经考试合格后方可上岗。教育内容，考试分数要记入班组安全教育记录 ，并及时做好职工安全教育培训档案的登记工作；5、对安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并在教育培训效果一栏中签署检查内容及情况、检查日期和检查人，一周以后一月以内复查。第七条 班组会议要求（一）班前会要求1、传达学习上级有关安全工作文件、指示和事故案例；2、布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项；- 5 -3、掌握交班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施；4
6、、明确安全值日人和安全检查的重点；5、抽考职工安全操作规程、事故应急预案熟知情况；6、如实填写班组工作日志 。（二）周安全活动要求1、周安全活动内容（1 ）总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；（2 ）学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全操作规程；（3 ）研究班组在安全生产方面存在的问题，提出整改建议、措施；（4 ）交流安全生产经验、总结事故教训。2、周安全活动标准（1 ）每周安排一次安全活动，时间不少于 1 小时，具体活动时间和内容由作业部安排；（2 ）每次活动必须有发言记录，每名职工每月安全活动必须发言 2 次以上；（3 ）对因故没有参加活动的职工，要及
7、时补课，并在活动记录中加以注明。第八条 班组安全生产确认要求- 6 -（一）对人的确认1、 对当班职工健康状况、精神状态进行确认；2、 对当班职工劳动防护用品穿戴情况进行确认；3、对两人以上共同作业的联系方式进行确认。（二）对物的确认1、对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。2、对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。（三）对作业环境的确认1、对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。2、对作业场所安全警示标志进行确认。第九条 班组安全检查要求（一）检查班组职工按规定穿戴劳动防护用品，熟知安全操作规程；（二）交班前（作业前） ，检查设备运行状态、备品
8、备件、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境；（三）班中，检查设备设施、作业环境和安全操作规程执行情况（每班不少于一次） ；（四）检查监督职工联保、互保执行情况；（五）检查事故隐患控制和整改措施的落实情况，对查出的问题及时处理，并记录、上报，如实填在安全值日栏内；（六）长期闲置不用的设备，使用前应全面检查。- 7 -第十条 班组安全操作规程、制度的管理要求（一）每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“ 安全操作规程”，人手一册，人人熟知，严格执行；（二）根据生产、设备等因素的变化，事故教训等情况及时修订完善安全操作规程，上报批准后执行；（三）每班必须抽考“安全操作规程
9、”，抽考要全面，每人每月至少被抽考 2 次，确保全月抽考率达到 200%；（四）组织岗位安全操作的技能培训、应急演练，提高自我保护和应急处置能力；（五）执行的各类证、票、表必须健全，并妥善保管；（六）凡颁发至班组的规章制度要组织学习、贯彻执行、妥善保管；第十一条 班组人员互保、联保要求（一）必须实行安全互保制，明确互保对象；（二）根据出勤情况和人员变动情况，明确当班的临时互保、联保对象，并记录在班组工作日志安全交底一栏中；（三）临时性工作，要明确临时互保、联保对象；（四）做到“四个互相”，确保“ 四不伤害”。即:四个互相：1、互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外
10、情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；2、互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，- 8 -互相关心、互创条件；3、互相监护:工作中要互相监护，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；4、互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身事故。四不伤害：1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、保护他人不受伤害。第十二条 每个班组必须建立班组工作日志 、 班组安全教育记录 。要求记录清楚、字迹工整、内容齐全真实、保存完好。第四章 附则 第十三条 本规定由安全管理室负责解释，自下发之日起执行。第十四条 本
11、规定的附件有：附件 1：班组安全教育记录北京首钢股份有限公司物资供应公司 2016 年 12 月 22 日印发- 9 -附件 1：班组安全教育记录年 月 日 受教育人姓名 性别 年龄 考试分数教育类别岗位名称教育内容：教育人： 班长签认：教育、培训效果：(新工人、调换岗位、实习、代培人员教育后一周内进行抽查并填写)领导检查意见 签字 年 月 日
