1、安利的理念与企业文化,见习营业主任培训,领导人培训,成功团队,前 序,安利事业的价值,实现梦想的途径,全部来自于对安利理念和文化的深刻认识与运用！,获得成功的方法,领导人培训,成功团队,前 序,要了解安利的理念和文化，首先要了解安利的创始人。,领导人培训,成功团队,领导人培训,成功团队,安利的两位创始人,理查 狄维士,领导人培训,成功团队,安 利 理 念, 为广大消费者提供优质的产品和 亲切、周全的售前、售后服务；, 为愿意勤奋努力工作的人士提供 踏实的、多劳多得的创业机会。,领导人培训,成功团队,为什么要采用这种经营方式,领导人培训,成功团队,安 利 提 倡 自 主 创 业, 理查 狄维士,
2、领导人培训,成功团队,以 实 现 人 的 尊 严与 自 我 价 值 为 目 标 ！,四大基石,安利事业的四大基石,自 由,家 庭,奖 励,希 望,领导人培训,成功团队,自 由,领导人培训,成功团队,自由就是乐观进取、努力成功的自由；是向往环游天地任遨翔的自由；是坚持自己信念的自由；是能主宰自己命运的自由,自 主 创 业,领导人培训,成功团队, “ 自主 ” 并非是自己的躯体由自己的感觉支配，而是根据自己灵魂深处的愿望，去实现对自己命运的把握。 “ 创业 ” 意味着通过努力完善与改变，去成就设定的事业目标。 “ 自主创业 ” 就是走自己该走的路，干自己该干的事，做自己想做的人。,家 庭,领导人培
3、训,成功团队,家 庭,领导人培训,成功团队,这里所指的 “ 家庭 ” 包含两层含意一是指我们自己的家庭，二是指我们生活的群体。 安利事业是以家庭为基础。家庭意味着安慰，意味着鼓励，意味着关怀 在自己的安利团队里，应把事业伙伴视为自己的兄弟姐妹，互敬互助。,助 人 助 己,领导人培训,成功团队, “ 助人助己 ” 是安利特有文化与机制的神奇体现。 在许多行业里，“ 助人 ” 虽然也能“ 助己 ” ，却往往未必有真正意义上的回报。但在安利的世界里，“ 助人”却能实现梦想，带来保障。,助 人 助 己,领导人培训,成功团队, “ 助人 ” 是一种慈悲，是一种关怀，是真切的情和义。 “ 助人 ” 需要有
4、悲悯的心态。 而 “ 悲悯对人 ” 就是安利文化理念的核心。每一个成功的领导人都应该深刻的领悟并牢牢记住这一点。,悲 悯 对 人,领导人培训,成功团队, “ 悲悯 ” 是一种对他人受苦或不幸而产生的深切同情，伴随着一股减轻痛苦或去除痛苦根源的欲望。 “ 悲悯 ” 这个词包含情感和行动 两个方面。显现出对他人、对家庭、对社会的无穷价值。,领导人培训,成功团队, “ 悲悯 ” 源于我们的内心，帮助我们解救受困扰的良知，使我们有所改变。 “ 悲悯 ” 常常化为行动，有助于主导我们的生活。 “ 悲悯 ” 让我们不遗忘任何人，有助于日后保全我们。,悲 悯 对 人,奖 励,领导人培训,成功团队,奖 励,领
5、导人培训,成功团队, “ 奖励 ” 是付出努力的劳动后应有的回报。安利始终遵循着这一点 安利给予我们真正最大的回报，并不是金钱和物质，而是让我们以全新的态度去面对生命，感悟自己生命的价值和崇高的尊严。,希 望,领导人培训,成功团队,希 望,领导人培训,成功团队,安利四十三年的历程已创造出无数的神奇与辉煌。 安利的包容与悲悯透析出人与社会相处的真理。 世界会不断地改变，但真理却是永存。, 自主创业, 助人助己, 悲悯对人, 不懈进取,领导人培训,成功团队,不求人！,拓宽路！,显价值！,必成功！,请您思考三个问题,1. 安利理念与文化的核心给自己带来哪些感悟？2. 透过对安利理念与文化的理解，您怎样来看安利事业的价值？3. 在实际的行动中，您如何正确的去经营自己的安利事业？,领导人培训,成功团队,
