1、,图形图表,PPT技能分享四,输入文档,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,Contents Page,目录页,*,Transition Page,过渡页,*,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,图形绘制,1.1 简单的绘图技巧,按住Shift ，选线时可以画出笔直的线，选矩形时可以画出正方形，选椭圆时，可以画出正圆。 选择某图后，单击右键，选择“锁定绘图模式”，可以连续使用该图。 可以通过先画弧，再设计圆弧的末端箭头，来绘出弯曲箭头。 可以通过形状轮廓箭头来灵活设计线的箭头。,2,4,图形绘制,1.2 神奇的“合并形状”功能,2013版：格式合并形状； 2010版：文件 选项 自定义
2、功能区不在功能区的命令（需要添加）,图形绘制,1.3 面的设计,透明设计：左下图是从SmartArt调出的、具有透明效果的图表，很漂亮。那么，如何设计出透明效果呢？选中模块后：格式形状填充其他填充颜色设置透明度,图形绘制,1.3 面的设计,渐变设计：执行力提升训的封面是一个颜色渐变的效果，这个效果是怎样设置出来的呢？ 选中模块后：格式形状填充渐变设置渐变效果,图形绘制,1.4 图形创新,下图是实用沟通技能中的P54页的段落内容，左边的小便签很漂亮，是怎么实现的呢？,与男人沟通，不要忘了他的面子； 与女人沟通，不要忘了他的情绪； 与领导沟通，不要忘了他的尊严； 与下属沟通，不要忘了他的自尊； 与
3、年轻人沟通，不要忘了他的直接； 与儿童沟通，不要忘了他的天真。,边框阴影,形状剪除,图形绘制,1.5 立体图形,下图的立体图形很酷哦，请问是怎么实现的呢？,Transition Page,过渡页,*,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,图片处理,2.1 图片相框,似乎使用PPT默认的相框，图片会显得模糊，我们一般会自定义设置相框：双击图像格式图片边框&图片效果（设置阴影）,图片处理,2.2 图片映像,下图的美女，有诱人的美腿倒映在那里，这个效果是如何得到的呢？双击图像格式图片效果（设置映像）,图片处理,2.3 三维效果,下面的图形仿佛立在那里一般，很酷。怎么实现的呢？双击图像格式图片效果三
4、维旋转透视右透视（然后还要调整旋转度、映像等）。,话说这个比较难设置，千万别忘了使用格式刷！,图片处理,2.4 图片翘角效果,我们的视觉常常会欺骗我们，同一个平面的物体，就因为增加了阴影的效果，它就突然翘角起来了。换句话说，这张图片要呈现出两边微微翘起的效果，只需要增加阴影就够了。,请思考,如何实现左侧阴影？,图片处理,2.5 图片裁剪为个性形状,如下图，图片可以裁剪为各种个性化的形状，适合多图排版时的灵活运用。 方法：双击图片 裁剪 裁剪为形状,小技巧,正方形的图片可以裁剪为正圆形图片哦,图片处理,2.6 图框填充图片,当我们想要的图片裁剪形状没有怎么办？可以采用绘制图形填充图片的方式来实现
5、。,请注意,绘制图形和将填充图形的长宽比务必保持一致！,图片处理,2.7 放大镜效果,放大镜效果现在也非常流行，是怎么实现的呢？（请进一步思考，同心圆框和透明蒙版如何实现？）,同心圆框,展示图片,透明蒙版,图片处理,2.8 各种快捷效果,这些效果或者只会在特定的场合才可以用的到，但也可以了解下。（双击图片 颜色&艺术效果）,Transition Page,过渡页,*,图形绘制,典型案例,图片处理,图表设计,图表设计,3.1 SmartArt 图表的优化设计,下图是SmartArt中的图表，我们可以对其设置个性化颜色，并添加连接线和下划线，效果就大不相同了！,“名牌”，简单的说，就是知名品牌，或
6、在市场竞争中的强势品牌。,做营销的目的是销量的提升，做品牌的目的主要是让销售可持续增长。,商标是在工商局注册的，是法律概念；品牌是在消费者心中“注册的”，品牌只有转化为商标，才能受到保护。,品牌是一种文化现象，品牌的内涵来源于文化。,产品是工厂制造出来的，用以满足消费者功能需求；品牌是根植消费者的头脑中的，是消费者愿意付出购买的情感依托。,图表设计,3.2 SmartArt 图表的创新设计,下图是SmartArt中的循环图表，取消组合后，设计成并列关系的图表，并重新着色、分别添加动画效果。,图表设计,3.3 信息图表的仿制,现在各种信息图表非常流行，比如腾讯的新闻百科中有各种漂亮的信息图表。我
7、们在百度或者谷歌输入信息图表也可以找到许多时髦的图表。 下图的图表是怎么模仿的呢？实际上就是两个弧形拼起来就好了，大家可以拆开右边的图琢磨一下。,份子钱,油钱等,57%,43%,每月固定支出约9000元 （1天300）,图表设计,3.3 信息图表的仿制,同样，下面的信息图表，也是利用两个圆弧实现，大家可以尝试一下：）,40.9%,37.7%,50%,模块一,模块二,模块三,图表设计,3.4 个性图表的仿制,当我们看到比较漂亮的个性图表时，随时保存下来，然后当需要时，可以仿制出来，如下：,内容一,内容二,内容三,内容四,图表设计,3.5 个性图表的创新,右边的图表和左边的图表很相似但差异较大，它
8、是我根据左图所激发的灵感创新设计的，而左图是从百度中偶然发现的。（右图源文件在32-人才选用育留（布衣公子作品）2013.01.30版teliss）,图表设计,3.6 根据灵感，大胆尝试,下图完全是根据我大脑中突然蹦出的灵感所设计的图表，简洁清爽。,观念 类课程,技术 类课程,观念态度类课程要有很强的理论性与思想性，有清晰的逻辑主线；,突出课程的核心原理，解析要到位，并通过一系列的引导方法与训练手段，实现课程目标的要求。,图表设计,3.7 模块灵活摆放形成图表,同样的图形模块，可以灵活摆放，或适度改变大小，就可以形成非常美观的图表。,图表设计,3.8 引入图片的图表设计,我们在设计图表的过程中
9、，可以根据版面的需求，灵活地引入图片，让表达更直观！,内部压力,1）不能自我肯定： 自我价值感较低、非常在意别人的看法、敏感于别人的评语、常不喜欢自己、常认为自己被伤害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。,2）追求完美： 标准定得很高、常觉时间不够用、选择牺牲休息、休闲的时间，导致长期失眠、缺乏与家人相处的时间、终年处于紧张状态。,Transition Page,过渡页,*,典型案例,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,4.1 并列关系图表,典型案例,4.2 递进关系图表,第一步,第二步,第三步,第四步,建立奖惩制度，如员工奖惩管理办法。,按照公示等民主程序颁布制度。,员工学习员工奖惩管理办法并
10、签字。,开始渐进性惩处。,解决问题,查明事实,受理申诉,申请仲裁,典型案例,4.3 循环关系图表,典型案例,4.4 因果关系图表,领导者决定了团队的一切！,领导者的思维决定团队的思维,领头人的速度决定队伍的速度,（火车跑的快，全靠车头带）,领导改变则团队改变,领导者的风格决定团队的风格,领导进步则团队进步,一个团队的领导者对于这个团队来说到底意味着什么呢？,一头狮子领导的一群绵羊可以打败一头绵羊领导的一群狮子,故而，拿破仑说：,典型案例,4.5 数字信息图表,70后非婚人口 男是女的2倍以上,80后非婚人口 男女比例约为4:3,典型案例,4.6 时间线,六十岁以后，应该能够退休了吧！,个人经验 请多指点！,,http:/
