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管理信息系统试题答案.doc

1、 万维试题库系统 第 1 页广西工学院 20 - 20 学年第 学期课程考核试题考核课程 管理信息系统 ( 卷)考核班级 学生数 印数 考核方式 闭卷 考核时间 120 分钟一、单项选择题,(本大题共10小题,10分)1.C 2.D 3.D 4.C 5.C 6.C 7.C 8.C 9.D 10.A 二、判断题,(本大题共10小题,10分)1.对 2.对 3.错 4.对 5.对 6.对 7.错 8.对 9.错 10.对 三、填空题,(本大题共10小题,10分)1.星型2.文字3.信息服务增值商4.项目时间5.客观事实6.实验法7.内部业务信息8.响应时间9.人员10.经营管理和决策四、名词解释,

2、(本大题共5小题,10分)1. ER模型:信息模型最常用表示方法是实体联系方法,即由P.P.Chen于1976年提出的E-R方法(Entity-Relation),其主要思想是用E-R图来描述组织的信息模型。E-R模型反映的是现实世界中的事物及其相互联系,是对现实世界的一种抽象,它抽取了客观事物中人们所关心的信息,而忽略非本质的细节,并对这些信息进行精确的描述。2. 系统设计:主要是指根据系统说明书中规定的功能要求,考虑实际条件,具体设计实现逻辑模型的技术方案,即设计新系统的物理模型。3. 软件工程思想:将开发中的每一步工作事先都做好计划,对多个人的工作方法和调查所用的图表都采取统一、规范化的

3、标准和形式,使群体之间能够方便地相互沟通和协调工作。同时,所有调查结果都进行规范化整理后归档,以便下一步工作时使用。4. BPR:指企业过程重组(Business Process Reengineering,它强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和满意度为目标、对现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计,利用先进的制造技术、信息技术以及现代化的管理手段,最大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成,以打破传统的职能型组织结构,建立全新的过程型组织结构,使企业在成本、质量、服务、速度等重大特征上获得显著的改善。5.又称为结构程序设计,是当今程序设计的先进方法和工具。所谓结构化

4、程序就是指仅仅使用三万维试题库系统 第 2 页种基本控制(顺序、选择和重复)结构实现程序的设计方法。五、简答题,(本大题共4小题,20分)1.1)建立U/C矩阵;(2)重排U/C矩阵;(3)子系统划分;(4)数据资源分布2.(1)它是一个对组织乃至整个供需链进行全面管理的综合系统(2)它是一个为管理决策服务的信息系统(3)它是一个人机结合的系统(4)它是一个需要与先进的管理方法和手段相结合的信息系统(5)它是多学科交叉的边缘学科3.(1)过程提供了合理的子系统的边界,因为它们是按企业活动的逻辑关系划分的(2)子系统通常仅由一个过程组成,但对其他过程提供支持(3)一个过程可由多个子系统支持(4)

5、已有的应用系统不应用对新系统的规模和边界产生影响4.(1)软件开发费用和进度失控。费用超支.进度拖延的情况屡屡发生。(2)软件的可靠性差。由于缺乏完整规范的资料,加上软件测试不充分,尽管耗费了大量的人力物力,软件质量却难以保证。(3)生产出来的软件难以维护。六、综合应用题,(本大题共2小题,20分)1.2.(1)生产计划大纲(2)粗能力计划(3)物料需求计划(4)能力需求计划 (5)物料信息七、案例分析题,(本大题共1小题,20分)1.(1)要点如下: 技术的因素包括:计算机的硬件、数据库存储技术、应用程序、计算机网路等方面的因素;其他因素包括信息管理、管理效率低、现有系统的维护等方面。(2)要点如下:优势:面向客户的现代数据库、C/S系统、可整套购买Windows应用软件;万维试题库系统 第 3 页劣势:数据库的兼容性、信息系统的整合比较困难。(3)要点如下:可从建设企业内部网络、与其他软件公司合作开发的方式、先开发一个系统再扩展到其它部门的做法。

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