1、成功五度空间高度，宽度，速度，热度，深度。 一。高度 登高而望远,当任何事情发生的时候,请站高一线.你的格局就会与众不同. 要站在国家的高度.行业的高度,政策的高度.公司的高度.全局的高度,综观全局,不可片面对待任何事情. 不要去贬低任何的行业,产品,和公司,中立的看待问题. 你的眼界决定了你的境界,格局决定了你团队的结局(眼光要远.比尔盖茨的成功就在于他的超前眼光二。宽度 我们生命的长度我们自己无法决定,但是我们却可以无限的去拓宽我们生命的宽度. 新时代事业的宽度都在我们自己的手中,她体现的价值和魅力完全从你自己开始. 网络和团队的宽度决定了你的收入.你的团队能否做大,所以 要不断的拓宽你的
2、团队宽度, 9 个部门要想成功你必须要有至少 11 个部门的准备. 21 世纪是速度制胜的时代,在奥运赛场很多的比赛项目都是用速度来取胜的.它代表着不惜一切代价,全力以赴.勇往直前.它代表了平时基本功的扎实与否.三。速度 快速成功可以给团队树立榜样.否则就是团队最大的消极言论. 快速成功可以最大限度的节约我们运做的成本.减少不必要的消耗. 新时代成功的标志是快速上”星级”(包括准星)四。热度 一个成功的领导人首先是一个有影响力的人,而一个有有影响力的人首先是用自己的状态和热情度才能感染他人. 保持热度需要不断的熔炼自己,让自己变的”疯狂”朝着目标.勇往直前.-趁热打铁.就是这个道理.一壶水只有连续不断的加温才可以烧到 100 度,烧烧停停只能是前功尽弃. 会场是最好的加温场所,一根”湿木”只有放在熊熊燃烧的烈火中才有可能重新点燃!所以不进会场,死路一条. 要学会自我激励,前提是要有清晰明确的目标. 永远鼓励团队.鼓励自己.- 你是最棒的,我是最棒的,没有问题,我们一定可以成功!五。深度 松树之所以长寿的一个关键原因是他的根很扎的很”深”! 每一条线上至少要培养出 3 个真正的”领导人”你的这个部门才会稳定,才会给你带来持续不断的财富保障, 每条管道我们都要力求建造的有粗又长.所以团队建设带”深度”非常重要,千万不要有代的概念,这种短视的目光你的事业也做不大.
