1、,尹中华,以价值观为本,时代特征,01,学习时代：海量、爆炸、多元化微信时代：信息高速发散高铁时代：人才是流动的，居危思危职业化时代：专业化、系统化、职业化（价值观）,价值观,关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的基本看法和态度。,02,价值观,价值观就是共同的游戏规则就是真善美,红灯停、绿灯行,选择价值观就是选择人生道路！,价值观,7,你能走多远取决于与谁同行！,人受三类约束：价值观、制度、法律不接受组织价值观的人是安全隐患，所以要警惕价值观不一致的人,价值观,韦尔奇的用人图,9,中国经典的用人智慧：德与才,有德有才大用之，有德无才善用之，无德有才慎用之，无德无才弃用之,10,以人为本,企
2、业要以人为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符合组织的要求！以人为本的实质是以组织的价值观为本；以人为本不是养人，而是用人，是用能力和价值观符合要求的人实现组织的目的。,什么是以人为本,平均主义是不是以人为本？ 降级使用、批评、处罚是不是以人为本？ 区别对待是不是以人为本？ 淘汰不合格员工违反了以人为本吗？ 是不是所有人都要一视同仁的对待？ 人情管理是以人为本吗？,做人，先学会感恩,百善孝为先,价值认同,企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！只有价值观相同的人才能在同一条道路上走得更远！,03,14,打造共同的平台！,15,志同道合,上下同欲同心协力众志成城默契合作,16,人生=
3、事业,热心、用心、细心、操心、虚心专注、份内、极致、热爱、积极,17,让更多人健康快乐！,心连心就是爱心、就是事业心,心连心的价值观就是“心”的文化，就是爱的文化！一家有爱心和事业心的公司才会受人尊敬！,没有知识的宽度，就没有事业的高度!,学历代表过去 能力代表现在 学习力代表未来,学习力：,19,心连心愿景：,让更多人健康快乐！,心连心使命：,做中国最优秀的健康企业！,21,心连心价值：,诚信敬业，创新务实团队合作，专业进取 品质第一，用心服务,22,心连心核心价值观：,诚信、团队、专业、服务,23,三大作风,认真、快、坚守承诺！绝不找借口！,正能量操,把职业当事业； 把使命当生命； 把梦想当信仰； 把价值观当原则！,使命宣言,我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大使命，热爱事业，积极工作，严谨自律，把份内的事情做到极致，我将恪守诚信、团队、专业、服务的核心价值观，把职业当事业，把使命当生命，把梦想当信仰，把价值观当原则，维护心连心信誉，为使命达成全力以赴。宣誓人：,欣赏公司 欣赏伙伴 欣赏自己,三欣会,感恩词,感谢上天阳光雨露； 感谢大地厚德载物； 感谢国家和谐引路； 感谢父母养育呵护； 感谢领导谆谆教诲； 感谢伙伴相互付出；,作业,制定未来3年的事业目标 制定未来3年的职位规划 制定未来3年的休闲目标 制定未来3年的财富目标,谢谢！,
