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队干部民主选举制度.doc

1、队干部民主选举制度一、指导思想。 选举是少先队集体生活中的一件大事。通过选举,可以使少先队员学习过民主生活,使我们充分认识少先队是自己的组织。少先队干部要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真学习、贯彻公民道德建设实施纲要 。以服务素质教育,切实加强少年儿童思想道德教育,培养少先队员的创新精神和实践能力为主线,贯穿体验教育思想,不断深化雏鹰行动,加强少先队基础建设,全面提高儿童的综合素质,努力把我学校少先队工作推向新的台阶。 二、选举条件。 能以身示范。就是以自己的模范行动影响带动队员。在学习、生活及工作各方面起表率作用,并努力要求自己在全面发展的基础上,学有专长,在某一方面

2、有较突出的才能。 三、少先队干部的选举方法 少先队干部根据队章的要求,每一学年选举一次,一般在新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。 1、选举前,首先由各队员自我推荐,然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。 2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。 3、召开选举大会,先由上一届队委总结工作,并请队员提出批评意见,然后由候选人进行竞选演讲,最后进行选举,一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。 4、选举次序:一般是先进行大队委改选,然后再进行中队委员的改选,最后选小队长。 四、选举程序。 1、 、队干部每年改选一次, 2、每一学年开始的第一个学月由各中队民主讨论推荐出大队委员候选人,试用锻炼一个月。3、大队委员候选人产生后,各中队举行中队集会,民主讨论推荐出中队委员候选人,组成中队委员会。 4、中队委员会产生后分小队,选出小队长候选人。 5、大、中、小队干部都应积极为大家服务。根据队干部的组织能力和爱好、特长进行分工,由大队部分期分批进行培训学习。 6、 经过一月的工作、学习,对选出的队干部候选人在十月十三日建队纪念日授予队干部标志,正式成为大、中、小队干部,组成大、中、小队委员会。

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