1、店员聘用合同甲 方（雇方）： 乙 方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下， 签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为 1 年。自 201 年 月 日至 201 年 月 日止，试用期 1 个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗必须压扣一个月工资在甲方处，作 为押金，在解除劳动合同后，可退回押金。4、甲方安排乙方实行 小时工作制。具体工作 时间以营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币 2 万元（不含 2 万元）。四、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据
2、经济效益和乙方贡献调整底金和提成。3、底金 元/月、提成按销售金额 %计。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、 职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底金/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度， 执行卫生规程和安全要求，遵守职业 道德，服从管理，听从指 挥 。4、乙方违反甲方各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。乙方如在中途违约，
3、扣除当月底金及提成。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资 1 月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方：（盖章） 乙方：（签章）代表人： 姓名： 电话： 电话： 地址： 地址： 签订合同日期：201 年 月 日 签订合同日期：201 年 月 日身份证复印件： 身份证复印件：服装店店员规章制度一、服装店员工准则 1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2）员工应遵守国
4、家法律法规，遵守店铺管理制度。 3）如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平 对待。 4）员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。 5）员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。 6）员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。 7）员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜 绝浪费现象。 8）员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。 9）员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。 二、服装店员工的仪容仪表 1）头发要整齐、清洁、头饰要与
5、服装、 发型搭配得当。 2）女同事按公司化妆标准化妆，不可留长指甲。男同事不可留胡子。 3）如果有体味者，要适当涂止汗露。 4）店员不能穿厚底鞋、拖鞋。 三、服装店店铺制度 1. 工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。2. 注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。 3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理 货品，清理仓库。每日需拖地，每周一 进行店内玻璃的清洗。每天早上店长检查卫生，如 发现未打扫干净，必 须重新打扫卫生。4. 必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依 时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。迟到一次罚款 5 元，早退一次罚款 5 元。如需
6、 请假， 须提前一天向店 长申请经批准后方可生效。 无故旷工一次罚款 50 元， 旷工三次算自动离职，不 发放工资直接开除。5. 洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点， 6. 未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额），否则一经查实直接开除，并扣除所有工资，并保留刑事追究权力。 7. 工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物， 营业中不准吸烟、吃零食。 8. 严禁私用、盗窃公司货品及其它物品， 违者按商品原价赔偿，且开除，不 发放当月工资，并送交公安机关。 9. 不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。 10. 工作时间严禁在工作场所打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、玩手机（包括发短信，聊天，玩游戏）及一切与工作无关的事情， 发现一次罚款 5 元。 11. 工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。 12. 工作时间不能擅自离岗或随便窜岗，发现一次罚款 10 元。13. 严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者直接开除，不发放所有工资并送交公安机关。 日期：201 年 月 日 签字人： 注：以上条款经本人阅读后同意并签字，本规定一式二份，甲、乙双方各 执一份。本规定约定事项如有涂改、或代写无效
